组织行为学精要组织行为学精要 组织行为学是研究个人、集体和组织之间相互影响和行为模式的学科。以下是组织行为学的精要: 1.个体行为模式:研究个人的思维、情感和行为,并探讨这些因素如何影响他们在组织内的表现。 2.组织结构和设计:探讨组织的机构、架构和内部设计,并研究它们如何影响个人和团队的行为。 3.领导力...
《组织行为学精要(第2版)》是2010年11月人民邮电出版社出版的图书，作者是[英]劳里·马林斯(Laurie J·Mullins)。内容简介 本书是组织行为管理方面的入门教材，共分三部分12章，从个体、群体和组织的层面把组织行为的研究与对管理的研究紧密联系在一起，为读者提供了涵盖理论和实践的整体观点及有效提升人力资源...
《组织行为学精要(原书第13版)》是2019年10月机械工业出版社出版的图书，作者是（美）斯蒂芬 P. 罗宾斯（Stephen P. Robbins）。内容简介 本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了...
《组织行为学精要(原书第11版)》从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为,阐述人的内在心理和外在行为之间的关系,揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。《组织行为学精要(原书第11版)》均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理,并阐述了其在实践中的具体应用,其内容充实且饶有趣味,是组织行为...
《组织行为学精要》(第8版)(世界权威教材精要译丛)从个体,群体和组织系统三个层面上帮助读者解释、预测和控制组织行为。本书的篇幅、写作风格、实用性、全球化、多元化和道德的综合论述等,已成为读者公认的独特之处。新版增加了全球化和劳动力多元化、组织行为学在改善客户服务方面的作用、基于激励来讨论工作设计、团...
组织行为学高频考点精要 🌟《人力资源管理》中,组织行为学部分占据重要地位,历年考试分值约29分。这一部分主要涵盖激励、领导和组织设计的基本理论。在近五年的考试中,这部分内容在单选、多选和案例分析题中均有涉及。🌟第1章:组织激励 需要层次理论【考频:近五年考察了3次】...
《组织行为学精要》是2005年9月电子工业出版社出版的图书，作者是[美] 罗宾斯。编辑推荐 《组织行为学精要》（第8版）（世界专家教材精要译丛）是美国组织行为学专家斯蒂芬?P?罗宾斯教授的经典名著《组织行为学》的新版精要本。本书已被译为印尼语、汉语、荷兰语、日语、波兰语以及西班牙语，而且北美、拉美、欧洲...
《组织行为学精要》（第8版）是2005年9月1日电子工业出版社出版的图书，作者是（美）斯蒂芬·P·罗宾斯，译者是郑晓明、葛春生。内容简介 本书是美国组织行为学专家斯蒂芬·P·罗宾斯教授的经典名著《组织行为学》的新版精要本。本书已被译为印尼语、汉语、荷兰语、日语、波兰语以及西班牙语，而且北美、拉美、...
组织行为学精要 陈红主编 著 更新时间:2022-04-11 18:14:34 开会员,本书免费读 >最新章节: 【正版无广】封底 社会科学 社会科学总论 本书是一部组织行为学知识读本,力求从经典思想、前沿知识点、相关学科知识点等多元化视角立体呈现符合VUCA时代特征要求的组织行为学关键知识点体系。首先介绍了组织行为学中的...
组织行为学精要 陈红主编 社会科学·社会科学总论·0字 完本| 更新时间 本书是一部组织行为学知识读本,力求从经典思想、前沿知识点、相关学科知识点等多元化视角立体呈现符合VUCA时代特征要求的组织行为学关键知识点体系。首先介绍了组织行为学中的重点基础词汇,帮助读者建立学科基础知识体系,然后基于“个体—群体—...