1在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( ) A. 角色知觉 B. 角色冲突 C. 角色期待 D. 角色定式 2在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( ) A. 角色知觉 B. 。角色冲突 C. 。角色期待 D. 角色定式 3在组织行为学...
角色知觉是指一个人对于自己在某种环境中应该做出什么样行为反应的认识和理解。人们的角色知觉及其所作出液芹的相应行为反应,是以个体对全体或他人对自己所扮演角色的期望行为模式为样板,以自己对于外界希望自己怎样做的感知和解释为基础的。在许多组织或企业中,设立学徒制、导师制、技职制的目的就是要让初学者在有经...
在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为()。 A角色知觉 B角色冲突 C角色期待 D角色定式 正确答案 答案解析 略
维克托弗鲁姆 在组织行为学中,一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识,通常涉及个体对自身在特定环境中应有的行为反应的认识,这可以被理解为个体的角色认知或角色期望。 角色认知与期望: 这种角色认知是个体对自身行为结果的一种预期。人们会根据他们对自身角色的理解,以及这一角色所能带来的潜在结果,...
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在组织行为学中，角色知觉是指一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识。而角色冲突是指当个体面临多种角色期待时，难以满足所有角色期待的情境；角色期待是指他人对某个角色应表现出的特定行为的期望；角色定式是指人们对某个社会角色所具有的规范和期望的一种固定看法。所以根据定义，A选项正确。
19 在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( ) A. 角色知觉 B. 角色冲突 C. 角色期待? D. 角色定式 单选其他 law154203 采纳率:40% 等级:11 已帮助:477人 私信TA向TA提问 答案芝士回答 来自: 芝士回答2022.02.18 ...
在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( );角色知觉;角色冲突;角色期待;角色定式
在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为()。 A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式 点击查看答案&解析 你可能感兴趣的试题 单项选择题 把性格划分为外倾型与内倾型,是依据下列哪类划分标准()。 A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾...
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