第二章“隐性曲线:可复制的组织能力”主要讲解了“组织能力”是如何支撑阿里巴巴、微软跨越周期,寻找到第二曲线。 第三章“组织创新:穿越企业生命周期的隐性曲线”主要讲解了在一个企业的四个阶段中如何运用“组织能力”支撑业务发展。 第四章“四大断裂:组织创新的窘境”主要分析了组织建设中四种常见的问题,以及给出...
组织的力量 作者:张丽俊 出版社:机械工业出版社 出品方:华章经管 副标题:增长的隐性曲线 出版年:2022-1 页数:308 装帧:平装 ISBN:9787111695875 豆瓣评分 7.3 262人评价 5星 19.5% 4星 38.2% 3星 30.5% 2星 9.2% 1星 2.7% 评价: 写笔记 写书评...
也就是说，组织内的团队可以通过目标分解来减缓甚至消除目标间的冲突状态。例如对于组织的效率和创造性悖论，可以让组织内的一部分团队专注于效率导向的活动，而另外那些团队则专注于创造性导向的活动。原标题：《郭斌：组织的力量为何能发挥“1+1>2”的威力？》
就在于公司的发展,组织的发展永远跟不上商业的变迁。这是每家企业都非常痛的事情,不管是大企业还是小企业,只要公司活着就一定会存在这个问题。 组织的发展如何跟上商业大风大浪的变化,这是我们面临的困境。 所以,这是一个呼唤组织力量的时代。 什么叫组织?两个人以上的载体就叫组织,它可以是个民族、国家,也可以是...
组织的力量是我们赢在未来的唯一法宝。 02■ 寻找组织的力量 1、平凡人如何做出非凡企业? 这个故事是关于瓯粤轩创始人金怀的。说实话,我最初对金怀没有特别深刻的印象。上个月,我去杭州出差的时候,我发了一个朋友圈说,我要去杭州出差了。 金怀给我发了个微信说,Cherry,你出差杭州一定要来我家吃饭。于是,我...
因为我本人是研究组织的，我也做过很多企业的一些咨询和顾问，今天我的课题就围绕着组织来讲，所以我今天跟大家分享的主题叫做“组织的力量”。在分享这个主题，今天我就跟大家交流，我自己蛮有体会的三条：第一条，德鲁克先生在开篇就提到的“人人都是管理者”。第二条是我们如何评估一个管理者的价值？第三条是...
不,如果你深入体察,会发现,组织的力量常常能发挥出“1+1>2”的威力。而这,就是组织能够实现跨越式发展的原因所在。 那么,组织的力量为何可以超越个体力量的总和?其力量源自于哪些地方? 浙江大学管理学院郭斌教授近日对此展开深思,并撰文作了深入分析。
组织的力量：探究组织在组织发展中的作用与影响 一、组织在组织发展中的核心地位 在当今社会，组织的地位日益凸显。从商业公司到教育机构，从科研机构到社会机构，组织的存在都发挥了重要的作用。首先，组织提供了一种集合人力和资源的平台。例如，商业公司通过组织管理方式整合资源、调配员工，从而进行生产和销售活动。其...
在书中，作者提到了一些新兴的组织形式，如网络化组织、平台型组织等。这些新型组织模式不仅能够更好地适应现代社会的需求，还能够为人们提供更多便捷的服务和机会。例如，阿里巴巴集团就是一个典型的网络化组织，通过其打造的电子商务平台，为全球消费者提供了便捷的购物体验。这本书让我深刻体会到了组织的力量对于个人...