《组织理论与设计（第12版）》是2017年1月清华大学出版社出版的图书，作者是[美]理查德·L·达夫特。内容简介 本书将三个简短的观点性论题安排在每章开头，鼓励学生对即将学习的材料和概念表达自己的观点。开篇设计这些问题是基于这样的考虑: 当学生们首次表达自己的观点时，他们的思想更自由，而且会对与开篇问题...
决策理论研究组织内部的决策过程和决策效果,帮助组织管理者做出科学的决策,提高组织的决策质量和效率。 三、组织设计 组织设计是指根据组织的目标和战略,设计和调整组织的结构、流程和机制,以适应环境变化和实现组织的使命。以下是一些常见的组织设计原则和方法: 1.分工与协作 合理的分工可以提高工作效率,但过度细化的分...
本文将从组织理论和组织设计两个方面进行详细阐述。 二、组织理论 1.组织理论的定义和重要性 组织理论是指对组织行为和组织结构的研究,旨在揭示组织内部成员之间的相互关系、组织与环境之间的互动关系,以及组织内外部因素对组织绩效的影响。组织理论的研究对于组织的有效运作和发展具有重要指导意义。 2.组织理论的基本...
组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论,它包括了组织运行的全部问题,如组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等,都属于其研究的对象。 组织理论与组织设计理论在外延上是不等的,从逻辑上说,组织理论应该包括组织设计理论。 组织理论主要研究:企业组织结构的设计,而把环境、战略、技术、 ...
《组织理论与设计（第10版）》是2012年出版的图书，作者是理查德.L达夫特。图书简介 每个成功的企业都有一个好的战略，失败的企业背后也往往隐藏着错误的战略。好战略对企业健康发展的重大意义，我们毋庸置疑。在竞争性的市场环境中，在变革的时代，经营性组织必须时刻关注竞争对手，关注市场变化，关注技术变革。正因为...
《组织理论与设计（第9版）》是2008年清华大学出版社出版的一本图书，作者是(美)达夫特。内容简介 本书是一部畅销数十年，系统反映国际上组织理论与设计最新成果的经典教科书，自出版以来已连续修订了8次，深受管理学和组织理论教师、研究人员和MBA学生的喜爱，世界各国的许多著名商学院，都将本书列为组织理论的...
组织理论与设计是组织管理中的重要内容,它对于组织的发展和成功具有重要意义。通过合理的组织设计,可以提高组织的工作效率、员工满意度和竞争力。在实施组织设计时,应遵循适应性原则、一致性原则等基本原则,并注意灵活性、参与性和持续改进等方面的注意事项。最后,通过案例分析可以看出,合理的组织设计能够带来显著的效益和...
一、组织理论的基本概念: 1.组织:指由一群人协同合作,追求共同目标的社会系统。 2.组织理论:研究组织的本质、特征、结构和运行规律的学科。 3.组织设计:根据组织的目标和环境需求,设计合理的组织结构、流程和制度。 二、组织理论与设计的重要原则: 1.适应性原则:组织结构和设计应与外部环境相适应,以提高组织的适...
组织理论与设计教案 下载积分: 1000 内容提示: 《组织理论及设计》教案 第一章 导 论 教学计划学时: 4 学时 教学目标 : 1.理解组织、管理的定义 2.了解管理的职能和管理者的角色和技能 3.理解组织行为学的概念 4.了解组织行为的发展历程、研究内容和方法 教学重点 : 组织、组织行为学的概念 教学难点 : 组...