组织保障是一个综合性的概念,它涵盖了多个方面以确保组织的顺利运作和持续发展。具体来说,组织保障通常包括以下几个方面: 一、人力资源保障 人力资源是组织运作的核心,因此,确保组织拥有足够的员工来执行其职能是组织保障的重要一环。这包括招聘、培训、评估和激励员工,以确保员工具备所需的技能和知识,并能够高效地完...
组织保障、制度保障外,还有物质保障。这一结论来源于《中华人民共和国反有组织犯罪法》第五十八条,该法条规定国家为反有组织犯罪工作提供必要的组织保障、制度保障和物质保障。法规 组织保障主要确保有专门的组织机构和人员负责反有组织犯罪工作,以及这些组织和人员具备相应的能力和资源来有效执行任务。 制度保障则是通过...
1. 资源保障：这是确保组织能够获取和利用所需资源，如物资、设备、信息等，以支持其日常运营和长期发展的保障。资源的充足与否直接影响到组织的稳定性和发展能力。2. 人力资源保障：人力资源是组织的核心力量，确保有足够数量和质量的人员来满足组织的需求是关键。这包括招聘、培训、激励和保留高素质员工...
5. 物资保障：物资保障涉及军用物资的筹措、储备、管理和供应，是后勤保障的重要组成部分。其目的在于物质上巩固和提高部队的战斗力，确保军事任务的完成。6. 政治保障：我国政党制度在构建社会主义和谐社会中发挥着独特且不可替代的作用，是构建社会主义和谐社会的重要政治保障。7. 法律保障：我国民法主要对...
A,“3+1”保障除了住房、教育、医疗保障外,还有组织保障,故A正确;B,“3+1”保障除了住房、教育、医疗保障外,还有组织保障,而不是经济保障,故B错误;C,“3+1”保障除了住房、教育、医疗保障外,还有组织保障,而不是就业保障,故C错误;D,“3+1”保障除了住房、教育、医疗保障外,还有组织保障,而不是饮水保障,...
绩效考核、薪酬、福利、人员成本。职能主要衡量指标：劳动生产率；员工敬业度；遗憾离职率；关键岗位到位率；绿化率。写在最后 战略需要组织保障，组织工作靠什么保障？我希望前文所述的四个整合举措，能够对读者有启发。此外，我还想表达几点：很多人觉得一个企业要做好组织工作，需要创始人、高管团队、HR一号位有...
(一)人员方面 整改工作得有人来做呀。我们得把那些靠谱的、有责任心的小伙伴拉进来。比如说那些平时做事就特别认真的同学,让他们负责不同的部分。像学霸型的同学可以负责整理资料呀,因为他们学习好,对很多知识和规定都了解得清楚。然后那种社交小达人呢,就可以负责和各个部门或者其他相关人员去沟通协调,他们嘴甜会说...
1、制度保障：社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。2、安全保障：安全保障义务是一种法律在综合考虑了在调整...
2. 安全保障义务是经营者在经营场所依法承担的义务，旨在保障消费者的人身和财产安全，体现了商业活动中的诚信与公平原则。3. 组织保障关注于为执行代表职务提供必要的服务支持，确保人员和职能的有效运行。4. 技术保障涉及军队装备的维护与支持，确保装备性能完好，对于军事行动的顺利进行至关重要。5. 物资...
一、人力资源保障:包括招聘、培训、评估和激励员工,确保组织有足够员工执行职能。二、财务资源保障:涉及预算编制、资金分配、财务监督和风险管理,为组织提供必要资金支持。三、物质资源保障:确保组织有必要的物质资源,如办公设备、场地和交通工具。四、法律和政策