组效应，指在集体行为中，个体成员受到彼此行为或态度的影响和制约，表现出一种集体行为的倾向。这种倾向可以强烈到改变个体的态度和行为，甚至抹去了个体的个性特征。组效应在集体行为中扮演着重要的角色，有时可以推动集体行为的向前发展，有时却会制约集体行为的发展。组效应可分为三种：第一种是共性效应...
面对不同结构和环境时的不同反应。组态效应是指人们在面对不同的组织结构和环境时，会产生不同的行为和反应。这种效应是由组织结构和环境对人的行为和思维方式的影响所产生的。组态效应在组织管理中具有重要的意义，因为它可以影响员工的工作效率和工作质量。
那么，为什么会产生上述组极化效应呢？是什么因素在影响着它们？研究认为：产生组极化效应的冒险转移的原因主要有：一是群体的责任扩散作用。在社会化、亲社会以及在个性化等研究中，都证明了社会群体中的个人对其个人行为责任意识的明显下降，也就是说，群体决策时个人的责任会得到扩散。这种观点认为，群体决策失误，责任...
效应xiàoyìng 由某种动因或原因所产生的一种特定的科学现象,通常以其发现者hAo86.com的名字来命名法拉第效应 字义分解 组读音:zǔ (1)(名)组织:～成|～字|改～。 (2)(名)由不多的人员组织成的单位:～长|～员|小～|读报～。 (3)(量);用于事件的集体:一～诗|两～电池。
综上所述，组极化效应是指集体决策相较于个人决策在极端方向上的转移现象，主要体现在非正式群体决策中，影响因素包括态度、价值、个人知觉判断和群体范型判断等。该现象在不同国家的群体中均有体现，且在官方性决策群体中也可能表现为保守性转移。因此，了解和认识组极化效应对于提升决策质量、避免潜在风险...
- 当局部温度到达 100℃：细胞内水沸腾汽化，细胞膜破裂 - 如果组织水已蒸发而继续加热，则组织温度将迅速升到 200 至 300℃：组织出现碳化，并开始发生组织气化并产生烟雾 - 如果温度在 500℃ 以上：组织将迅速燃烧气化 组织效应温度是什么？你好亲，组织效应温度是组织热效应的温度。希望可以帮到您...
1+1+1+1+1大于5就是组群效应。例如一个三极管没什么逻辑能力，组成CPU就厉害了。一个脑细胞没什么智力，组成人的大脑就厉害了。
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请问什么是价值判断/事实判断/组织效应/非程序决策?以及决策的本质管理的本质是什么? 答案 我们对法律问题的认识,包括两个基本的方面:一是价值性认识,就是人们必须从自身的需要出发,来衡量法律的存在与人的关系以及对人的价值和意义,;二是事实性认识,对法律问题进行符合其本来面目的反映和描述.由此种认识...相关推...