**A、沟通各方心理活动存在障碍**:纵向沟通因层级差异易产生心理压力,如下级可能隐藏负面信息,上级可能忽视反馈,这属于典型的由权力地位引发的心理障碍。 **B、理解力存在问题**:上下级因知识背景、职责范围不同,可能导致信息解码不匹配。例如,上级用战略术语,下级若缺乏相关理解则造成障碍。 **D、语义歧义**:层级间术语不...
接收者沟通技能上的障碍 C. 猜疑、威胁和恐惧 D. 不善倾听 4下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍( )。 A. 管理者展示的沟通风格与情境不一致 B. 接收者沟通技能上的障碍 C. 猜疑、威胁和恐惧 D. 不善倾听 5下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍( )。 A. 管理者展示的沟通风格与情境不一致 B. ...
下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍( )。下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍( )。 A. 管理者展示的沟通风格与情境不一致 B. 接收者沟通技能上的障碍 C. 猜疑、威胁和恐惧 D. 不善倾听 答案: C©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
在纵向沟通障碍的相关问题中,不属于纵向沟通障碍的选项是猜疑、威胁和恐惧。以下从纵向沟通的定义、障碍类型及具体选项分析三方面展开说明。 一、纵向沟通的核心特点 纵向沟通指组织内不同层级之间的信息传递,如上级向下级传达指令或下级向上级反馈问题。其障碍通常与...
【答案】：B B【解析】纵向沟通的障碍有：接收者沟通技能上的障碍；沟通各方心理活动引起的障 碍；沟通的一方不善聆听；信息接受方存在草率评判；语义表达和理解方面存在歧义。 其中最易出现的障碍是沟通各方心理活动引起的障碍。故答案为B。
1、信息过滤：信息在不同层级之间传递时，可能会被意识形态、个人利益等因素所影响，从而导致信息被过滤或变形。2、姿态问题：相对于同级别的沟通，纵向沟通可能存在一些心理上的障碍，如一些下属可能感到害怕或不自在，难以真正地表达自己的想法。3、文化差异：不同层级的交流往往存在文化差异，这可能导致...
结果一 题目 纵向沟通最容易出现的障碍是( )。 A. 不善聆听 B. 沟通各方心理活动存在障碍 C. 理解力存在问题 D. 语义歧义 答案 B相关推荐 1纵向沟通最容易出现的障碍是( )。 A. 不善聆听 B. 沟通各方心理活动存在障碍 C. 理解力存在问题 D. 语义歧义 ...
要消除纵向沟通中的隔阂，上级应摒弃优越感，避免以颐指气使的态度对待下级，而是应将他们置于平等位置进行沟通。这样，下级才能在一个安全的环境中畅所欲言，表达真实想法。心理学研究表明，在缺乏安全感的环境下，人们往往不会透露自己的真实感受和观点。因此，上级的职责是营造一个安全、开放的沟通氛围，以激发下级...
在组织运作中,纵向的层次设置越多,信息沟通的障碍就越大。这种障碍来源于( )。 A. 信息选择中的过滤现象 B. 信息传递的速度过慢 C. 信息接收者的理解出现偏误
在组织运作中纵向的层次设置越多信息沟通的障碍就越大这种障碍来源于：信息选择中的过滤现象、信息传递的速度过慢、信息接收者的理解出现偏误。语言障碍，产生理解差异。地域辽阔，各地区语音差别大，如南方人讲话北方人昕不懂。即使话昕得懂，但语言本身并不是客观事物本身；思想和语言往往并和是一回事，...