(北京九号公司,纳恩博,)纳恩博(北京)科技有限公司北京分公司招聘:售后实习生、官网运营经理 (MJ003673)、蓝牙开发专家 (MJ003655)等47个职位。九号公司相关领域:硬件,短途移动设备,平衡车,智能驾驶,智能机器人。想了解九号公司招聘要求和待遇月薪分析,需要什么专
纳恩博(北京)科技有限公司品牌基本信息 九号智能是一家智能短途移动设备研发生产商,主要产品为各类电动平衡车,后并购美国Segway形成新的Segway-Ninebot品牌,目前拥有四大核心自主品牌:产品品牌Segway和Ninebot、机器人品牌Segway Robotics、服务品牌Segway Discovery以及技术赋能品牌Segway Inside和定制化品牌Powered by Segway。核...
按地区统计,常州工资￥22.0K,北京工资￥30.4K。 九号公司薪酬区间: 6K - 50K,其中55.4%的岗位拿￥15-30K 1.8% 6-8K 4.3% 8-10K 13.8% 10-15K 21.5% 15-20K 33.9% 20-30K 20% 30-50K 3.5% 50K以上 说明:九号公司工资统计来自于近一年986条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。 ￥15-30K...
(九号公司)纳恩博(北京)科技有限公司待遇好吗?九号公司工资高吗?整体工资大概在￥6K-50K之间,来自967条样本,其中最多岗位拿20-30K,占33.5%。九号公司加班多吗?31人参与九号公司加班情况调查,24(77%)人反馈经常加班。想了解九号公司工资待遇福利分析,就上职友集
九号公司市场招聘(纳恩博(北京)科技有限公司):根据算法统计,九号公司市场工资拿30-50K占29.4%,招聘经验要求5-10年经验占比最多,要求较高,招聘学历要求本科学历占比最多,要求一般,更多市场招聘,请上职友集。
9月3日，在由北京市商务局、国研智库、世界贸易网点联盟主办，北京总部企业协会承办的在2021中国总部经济国际高峰论坛上，北京市商务局为九号公司旗下纳恩博（北京）科技有限公司（以下简称“纳恩博（北京）”）授牌“跨国公司地区总部”，这标志着纳恩博（北京）在全球业务发展过程中，对中国经济社会带来的积极影响，获得...
九号公司硬件招聘(纳恩博(北京)科技有限公司):根据算法统计,九号公司硬件工资拿15-20K占31%,招聘经验要求3-5年经验占比最多,要求一般,招聘学历要求本科学历占比最多,要求一般,更多硬件招聘,请上职友集。
(北京九号公司)纳恩博(北京)科技有限公司硕士待遇好吗?北京九号公司硕士工资高吗?整体工资大概在￥10K-50K之间,来自34条样本,其中最多岗位拿15-20K,占55.9%。想了解北京九号公司硕士工资待遇福利分析,就上职友集。发现和了解你未来的雇主。
九号公司市场本科招聘(纳恩博(北京)科技有限公司):根据算法统计,九号公司市场本科工资拿30-50K占41.7%,招聘经验要求5-10年经验占比最多,要求较高,更多市场本科招聘,请上职友集。
九号公司计划招聘(纳恩博(北京)科技有限公司):根据算法统计,九号公司计划工资拿8-10K占42.9%,招聘经验要求不限经验占比最多,要求较低,招聘学历要求本科学历占比最多,要求一般,更多计划招聘,请上职友集。