本人不在的,交其同住成年亲属签收,直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期,只有在受送达职工下落不明,或者用上述送达方式无法送达的情况下,方可公告送达,即张贴公告或者通过新闻媒体通知等。 以上就是小编为您整理的员工违纪处罚通知书范本,以及处罚违纪员工时应该注意的事项。在企业环境工作,有的员工
关于员工违纪辞退通知书范本 [公司名称][公司地址][日期][员工姓名][员工地址]主题：员工违纪辞退通知书 尊敬的[员工姓名]：经公司对您的违纪行为进行调查核实后，我们对您不得不做出以下决定：解除您在本公司的劳动合同。根据公司的机密保密协议和内部规章制度，您在职期间严重违反了以下规定：1. 未经授权擅自泄露...
▫️落款日期:人力资源部门/法务部门盖章 二、范本使用说明 ▫️务必确保处理决定符合企业规章制度程序 ▫️建议提前与工会协商,涉及解除劳动合同时需工会签章 ▫️处理决定书需采用书面形式直接送达员工本人 ▫️保留邮件送达/录像等证明履行告知义务的证据 三、附件建议清单 ❶ 员工违规证据材料(如:...
严重违纪辞退通知书范本 (共4篇).doc,严重违纪辞退通知书范本 (共4篇) 严重违纪辞退通知书范本王××女士:你自2015年1月4日起至2015年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月
辞退员工通知书范本 热度: 1 严重违纪辞退通知书 王××女士: 你自2013年1月4日起至2013年1月16日连续旷工10天并且在收到 公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或 早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者, ...
严重违纪辞退通知书范本（共4篇）严重违纪辞退通知书范本(共4篇)严重违纪辞退通知书范本王××女士:你自2015年1月4日起至2015年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个...
关于员工违纪辞退通知书范本由于你入司后工作马虎严重违反公司相关制度不能胜任fqc工作经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作但是工作态度未见任何好转而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因根据相关法律法规和公司管理制度的规定经部门主管和人事主管共同协商最后经公司研究决定请您于年11月24日前办理完毕各项工作移交手续...
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篇 1:违纪辞退通知书 先生/小姐: 你自 年 月连续累积早退 次。违反了员工手册第六章第 1 条:凡在规定上班时间起先后 30 分钟内,未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作,视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司,视为早退;工作时间未按规定办理请假手续,无故缺勤,擅自离开公司... 文档格式:DOCX | 页数:...