然而,在实际工作中,纪检监察干部队伍建设仍然存在着一些问题和不足,主要表现在以下几个方面: 一、理论学习不够深入。纪检监察干部队伍建设中的一个重要环节是理论学习,但有些干部只注重表面的学习,缺乏对内外情况的深入研究和思考,对于党的纪律、廉政建设的理论原则和实践经验掌握不够,导致在工作中出现履职不力、执法...
“目前基层干部任用没有长期规划,专职纪检干部新手较多,他们在从事纪检业务之前,基本没有接受过系统的岗位培训,不懂纪检业务,更谈不上专和精,尤其是缺乏纪律审查等业务能力,导致执纪监督问责中存在‘本领恐慌’、对上级纪委过于依赖等问题。”浙...
日前,江苏省沛县纪委监委就加强纪检监察干部队伍自身建设开展专题调研。调研发现,纪检监察干部队伍建设方面存在以下问题:一是专业人员相对缺乏,懂财会、懂法律、懂金融、懂电脑、懂审计等专业人才不多;二是县级纪检监察干部本土化倾向严重,除少数领导干部实行异地...
完善考核制度和奖惩制度来进一步加强环境监察支队的纪律作风建设,通过监察支队标准化建设来进一步加强软硬件建设,全面提高环境监察工作水平,提升全体环境监察人员的精神面貌,大兴真抓实干之风,营造想工作、议工作、干工作、干好工作的浓厚氛围,大力倡导雷厉风行、言出即行的办事作风,坚决做到有令则行、有禁则止,决不允...
三、存在的问题与不足 (一)对Z治监督的内涵和方式方法把握还不够精准 (二)在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面还存在薄弱环节 (三)纪检监察干部队伍的专业素质和业务能力还不能完全适应新形势新任务的要求 四、下一步工作计划 (一)持续强化Z治监督 ...
——素质和能力不足原因何在? “三转”既对加强纪检监察工作提出了新的要求,也对加强纪检监察干部队伍自身建设提出了新的要求。“三转”能否落到实处、收到实效,关键在各级纪检监察机关,关键在广大纪检监察干部。 然而,相对于“三转”...
深刻剖析队伍建设中存在的学习思考不够主动,工作执行力不够强,站位不够高、眼界不够宽三方面的不足。 明确以“等不起”的使命感、“慢不得”的责任感、“坐不住”的紧迫感,建设五种干部队伍,加快提升能力水平。 对党忠诚,保持定力,建...
答案是否定的。当前,一些纪检监察干部思想上患得患失,缺乏担当的勇气,履职的方式方法陈旧、业务能力不强等问题不同程度地存在,甚至个别纪检监察干部还发生了违纪违法问题。深入推进“三转”,各级纪检监察机关还需克服自身存在的不足,提升素质能力,不...