2024年10月15日,北森控股(09669)向海通国际资产管理(香港)有限公司认购了一款金额达500万美元的理财产品,增加了投资者对其财务策略的关注。这笔交易不仅彰显了北森控股在资产配置上的积极姿态... 云服务 北森 理财产品 北京北森云计算股份有限公司 2024-10-15 21:22 上述...
扁平化管理等，在纪伟国看来，这些新的理念、概念出现的背后，实际是将人力资源的很多职能往业务线上靠近或者转移，这是一个明晰的发展方向和趋势，因此北森倡导的“为员工而设计”正是顺应这一转型变革的大趋势，本质是为员工、管理者等业务角色提供人力资源生产力工具，HR软件不再只是人力资源部门...
纪伟国：北森现在的营销体系已经转变为ABM营销（一种针对具体目标客户或客户群体的营销策略）。北森是一家以客户为中心的公司，我们认为，做一个生意，首先要寻找市场机会点，然后围着目标市场的客户，以客户为中心做研发，做客户要的东西。所以，北森的营销也是以客户为基础，找到目标客户，通过各种营销方法，让客户知道...
纪伟国:北森原是一家人才测评公司,后来进入HR SaaS软件领域,开始构建以能力为核心的一体化HR SaaS和人才管理平台。 北森在2002年到2010年期间做的是人才测评业务,也是国内最大的人才评测公司,那个阶段的创新是把测评从原来的纸笔测验变成了互联网测验。从2010年到2015年,北森更多的是把测评融入客户的业务,通过人才管...
随着云技术的逐渐成熟,IaaS、PaaS、SaaS之间的边界越来越模糊,作为企业级HR SaaS的代表,北森逐渐加深在人力资源科技领域的投入力度,探索出一条SaaS+PaaS的创新发展路径。 在北森CEO纪伟国看来,中美在SaaS领域的差距很大,当然发展潜力也更大。美国已经有上百家SaaS独角兽,领头羊Salesforce营收早已突破百亿美元,正在以每年...
在企业服务领域将近20年，创立北森18年的纪伟国，是一个从里到外，从外到内的务实家。他回答起来问题，有一说一，从不夸张，也不回避。2013年前后，SaaS行业被资本角逐，纪伟国告诉《To B新势力》，当时北森被很多业内的同行不理解。“当时，大家都认为风口来了，要做小客户、做流量、做免费。当时北森做大客户...
中国HR的领导者北森云计算CEO&联合创始人纪伟国带来了“SaaS第三代的盛世危言”为主题的演讲。以下是纪伟国先生演讲: 企业要选择自己的路径 回顾这么多年北森应该是在目前圈里蛮古老的SaaS公司,很久之前做的就是SaaS的商业模式,其实在2012年之前一直面临的挑战就是那个时候很多做SaaS的人比较混沌,投资者也不认同,我们...
本刊记者在发布会后采访了北森联合创始人、CEO纪伟国，他特别提到，企业文化中最重要的一点其实就是激励，包括认同感。通过数字产品的形式，可以让企业文化完成“化无形为有形”，让员工在实操中感受文化的可触碰性。“业人一体，为员工而设计”一直以来，HR办公软件的购买者和使用者都是HR，HR软件的设计内核也是聚焦...
所以，纪伟国的思路非常明确，场景一体化才是人力资源数字化落地的最后一公里。北森在经历技术一体化、产品一体化后，将进一步深入员工业务场景。即“服务中大型客户必须有PaaS的底座能力，这是一条最佳路径，也是SaaS企业发展的必经之路”。HR数字化时代全面开启，赋能HR SaaS产业升级 纵观国内HR SaaS，一大批的HR SaaS...