约翰霍兰德的职业兴趣理论将职业兴趣分为六种基本类型,分别是: 1. 实际型(Realistic):偏好与物理环境打交道,喜欢操作工具、机器或从事需要体力活动的工作,如工程师、建筑工人、农民等。 2. 调查型(Investigative):倾向于思考和分析问题,喜欢研究、探索和解决抽象问题,如科学家、数学家、研究人员等。 3. 艺术...
约翰·霍兰德提出了职业兴趣理论,认为人格可分为以下六种类型: 1. 现实型(R):喜欢动手操作,擅长使用工具和机械,喜欢户外活动。 2. 研究型(I):好奇心强,善于思考和分析,喜欢研究和探索自然现象。 3. 艺术型(A):情感丰富,富有创造力,喜欢通过音乐、绘画等艺术形式表达自我。 4. 社会型(S):乐于助人,喜...
1. 实际型：这一类型的人喜欢动手操作，话少活好，愿意做偏体力、户外活动及手工艺类等的事情。他们具备较强的物的操作能力和动手能力。2. 社会型：社会型的人以和谐助人为特点，温暖、友善、慷慨，愿意倾听和关心他人。他们能够与他人合作得很好，并乐于服务他人。一个人独处会让她们感到难受，和一...
约翰霍兰德的职业兴趣理论有实际型、社会型、艺术型、常规型、研究型、企业型六种类型。霍兰德职业兴趣理论是霍兰德教授根据他在实务实验上的观察研究，在1973年提出来的。霍兰德的理论原型是基于人们的兴趣、能力、价值观，认为人们的工作如果满足兴趣、有能力胜任、并且获得正向所需的价值回馈，便会是一份幸...
约翰·霍兰德的职业兴趣理论将人的职业兴趣划分为以下六种类型:1. 实际型(Realistic):具有动手能力强、踏实、稳健、细致等特质,喜欢从事机械、电子、建筑等需要动手操作的工作。2. 研究型(Investigative):具有聪明、理性、好奇、精确、批评、分析性内省等人格特征,偏爱对事物构成的理解,喜欢通过观察、研究和分析来解决问...
约翰霍兰德职业兴趣理论有**六种类型**,分别是实际型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。这六个类型的具体介绍如下:1. 实际型 (Realistic):喜欢使用工具或机械从事操作等事务。通常这些人在动手能力、对于材料的强度与柔韧性等特点很感...
约翰·霍兰德的职业兴趣理论包括六种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。这六种类型分别代表了不同的职业兴趣特点和倾向。 首先,现实型的人喜欢动手操作、具体任务,喜欢与物体打交道,而不善于言辞和社交。他们通常喜欢从事机械、电工、木工等技术性工作,或者从事农民、渔民等需要直接操作物品...
约翰霍兰德的职业兴趣类型 约翰霍兰德是一位著名的职业心理学家,他提出了著名的职业兴趣理论,将人的职业兴趣分为六种类型:现实型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。这六种类型涵盖了
约翰·霍兰德(John Holland)是一位美国心理学家,他提出了著名的职业兴趣理论。该理论认为,个人的职业选择与性格类型密切相关,兴趣是人们从事某项职业的重要动力。霍兰德将人格类型分为六种,每种类型都对应着特定的职业类型。 六种人格类型 现实型 (R):现实型人格的人务实、可靠、喜欢动手操作,对具体的事物和...