约翰·科特，全名John P. Kotter，是一位全球知名的领导力专家，以其对领导与变革的深入理解和实践而备受尊崇。他在世界顶级企业如AMD、美国运通、ARCO、雅芳、通用电气、IBM、摩托罗拉、壳牌石油、索尼等担任顾问，留下了许多影响力深远的著作，如《领导究竟应该做什么》、《领导变革》、《松下领导学》等...
约翰·科特，美国管理学界的权威人物，以其对管理行为学与领导学的深入研究而闻名于世。他所著的众多论著如《管理的权力》、《权力、成就与企业效益》、《权力、依存与有效管理》、《老板的管理》、《总经理》、《权力与影响》、《成功领导的因素》、《新规律》等，不仅丰富了管理与领导学的理论体系，...
约翰·科特是举世闻名的领导力专家，世界顶级企业领导与变革领域最权威的代言人。2008年，哈佛商业评论中文网将科特教授评为对中国当代商业思想和实践有着广泛影响的6位哈佛思想领袖之一。本书主要介绍了领导变革之父约翰·科特关于领导、管理、变革的理论。图书目录 第一章 变，以制胜 关注纷乱的世界，变中求胜 打破...
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约翰·科特 约翰·科特，美国管理学家，世界著名的管理行为学和领导学的权威。科特的主要论著有：《管理的权力》、《权力、成就和企业效益》、《权力、依存及有效的管理》、《老板的管理》、《总经理》、《权力和影响》、《成功领导的因素》、《新规律》（1990）等。科特的《总经理》（1982）是在实地调查的基础上...
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作者简介: 约翰·P.科特(John P.Kotter) 哈佛商学院终身教授、“领导变革之父”、哈佛商学院松下幸之助教席组织行为学教授、演讲家、多部畅销书作家。他与“现代管理之父”彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)、“竞争战略之父”迈克尔·波特(Michael E.Porter)、“颠覆式创新之父”克莱顿·克里斯坦森(Clayton M.Chr...
作者简介 作者 约翰 P. 科特 哈佛大学教授，《纽约时报》畅销作者，荣获无数商业与管理思想荣誉，创业家，激励人心的演讲者。科特教授自1972年开始任教于哈佛商学院。1980年，他在33岁的时候，被授予终身教职，是有史以来在哈佛商学院获此殊荣的最年轻的一位。在过去30年，他发表在《哈佛商业评论》上的...