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凌晨2点的写字楼里,王经理第5次刷新招聘系统后台,327份未读简历像雪片般堆积在屏幕上。这是某互联网大厂HR团队的真实工作场景——平均每位招聘官每月处理1500+简历,筛选环节耗时占比超60%。而红海云AI智能招聘系统的介入,正在改写这场效率突围战的游戏规则。 一、简历筛选的”量子跃迁” 传统招聘场景中,HR需要花...
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