综上所述,工龄满1年不满10年的员工请病假累计2个月以上的,将不享受当年的年休假。同时,病假的具体规定和管理可能因企业而异,员工在请病假期间应了解自己的权益并依法维护。参考法规 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;...
关于“累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,在本公司工龄”的问题,首先需要明确的是,工龄通常指的是职工以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间,而请病假的时间并不直接影响工龄的计算。接下来,我们根据相关法律法规进行具体分析: 工龄的计算: 工龄是根据职工累计工作年限进行计算的,这一...
百度试题 题目累计工龄满1年不满10年的员工,请病假累计()个月以上的员工不享受年休假。 A.1B.2C.3D.4相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
员工有下列情形之一的,不享受当年年休假待遇A.累计工龄满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的B.累计工龄满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的C.累计工
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的员工不享受年假,这里的的病假累计是指一年还是指工龄年? 答: 同学您好,您这是哪里的规定的 累计工作满1年不满10年的员工,请病假2个月以上,不能享受当年的带薪年休假。这里的病假是带薪病假还是不带薪病假? 答: 同学你好,这里的病假,不分带薪病假还是不带...
工龄满1年不满10年的员工,病假累计时间()个月的,不再享受当年年休假。A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的
有下列情形之一的,不享受当年年假() A.工龄累计20年以上,年内病假累计4个月以上的 B.在公司工作未满1年的 C.工龄累计满1年不满10年,年内病假累计2个月以上的 D.工龄累计满10年不满20年,年内病假累计6个月以上的 点击查看答案 第6题 有下列情形之一的,不享受当年年假() A.在公司工作未满1年的 B....
员工有下列哪些情形,不享受当年的年休假:( ) A. 累计工龄满1年不满10年、病假累计2个月以上的; B. 累计工龄满10年不满20年、病假累计4个月以上的; C
有下列情形的员工,不享受当年年休假:( ) A. 员工请事假累计20天以上; B. 企业工龄满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上; C. 企业工龄满10年不满20年员工,请病假累计3个月以上; D. 企业工龄满20年以上员工,请病假累计4个月以上。 E. 当年探亲假满40天 ...
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