因此，如果一个人的专业技能在自身的这三个技能当中占比过高，比如专业技能、人际技能和概念技能的比例为41:42:17，自然最适合的就只能是底层干部。这也验证了当前体制内，很多能力很强的，专业素质高的，提拔到副科级干部就很不得了了。就拿笔者来说，虽然毕业的也不算名牌大学，但也还算得上是一流学校。到...
积极盘活各类资源,加强对各镇的技术指导和培训工作,赋能特色产业高质量发展;要紧紧围绕当前工作重点,明确工作任务,加强具体工作的沟通、协调和调度,确保重点工作件件有落实;要守好廉洁底线不动摇,坚持清清白白做事,明明白白做人,进一步压紧压实
为此,分局从加强队伍建设入手,积极开展素质教育、理论教育、政治思想教育等活动,为打造一支高素质的食品药品监管队伍打下了坚实基础。 一是切实加强干部的思想、组织、制度和作风建设,努力打造一支素质高、能力强、作风硬的执法监管队伍和行政管理队伍。二是开展“服务月”活动,逐渐实现“执法型”机关向“服务型”机关的...
村(社区)“两委”班子成员“官”虽不大责任很大,职位不高要求很高,必须苦学本领、苦练内功,不断提升自身素质修养。要旗帜鲜明讲政治、学以致用强本领、作风正派树形象,要讲政治、顾大局,讲规矩、守纪律,讲党性、树形象,要围绕全镇中心工作,不断提高落实党建责任、做好基层治理、处理复杂问题的能力和水平,带头树立...
中新网新疆新闻10月28日电(赵小春)为进一步推动派出所民警体能锻炼规范化、常态化、科学化,突出“实战”、“实用”、“实效”,打造成为一支素质过硬、业精技强的移民铁军。10月28日,拉巴边境派出所根据“千警竞发”新警大比武活动部署要求,组织开展以基础体能、体能素质、警务实战等方面为中心,进行体能训练、检验训...
近年来,石泉县司法局紧紧围绕建设过硬司法行政队伍这个根本,坚持问题、目标、结果“三个导向”,以绩效管理“量晒励汰究”奖励激励机制为核心,全面激发干部队伍活力,努力打造一支忠诚、干净、担当的司法队伍,为司法行政工作的高质量发展提供了坚强保障。坚持政...
“四争”战略目标的顺利深入推进,对组织部门和组工干部提出了更高、更新的要求。组工干部要安下心来、专心致志、迷恋至深,持之以恒“强身健体”,不断练好眼、耳、口、手、腿的功力,以过硬素质在奋力“四争”的生动实践中展风采、树形象、做表率。
选准能力强的“名师”，才能带出素质硬的“高徒”。每名高级军士都是部队宝贵的财富，他们有责任将自己的经验、技术传承下去。鉴于此，该旅新出台的“高级军士收徒帮带”机制作出刚性规定：每名高级军士都要收2名初级军士为徒弟，并以3年为一个培养周期。把徒弟的工作绩效与师傅的工作成效挂钩，是该旅新出台“高级...
XXX,XXXX年X月毕业于XXXX学院,XXXX年X月任现职。几年来,他积极适应部队建设需要,不断加强学习,努力提高素质,以智力增强实力,靠知识砺练精兵,用创新发展连队。所带连队始终保持了良好的发展势头,所在连队年被上级评为“基层建设标兵连”。本人先后被评为“优秀政治教员”,被树为优秀基层干部标兵,并荣立二等功。
为进一步加强和提升党务干部、宣传信息员业务水平，打造一支素质高、能力强、作风硬的骨干队伍，近日，无锡市锡山区云林街道举办党史学习教育专题培训暨2021年度党务干部、宣传信息员培训班，共计120余人参加。紧跟形势明目标，多类课程贴实际。培训为期两天，但课程设置“接地气”。为举办好此次培训班，云林街道党群工作...