生产经营单位应当关注从业人员的心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉和严格落实管理。这是因为从业人员的心理健康状况直接关系到其工作表现、工作效率以及企业的整体运营。首先，关注从业人员的心理状况可以提高工作效率和生产质量。工作压力、竞争压力等因素会对从业人员的心理产生一定的影响，...
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的( )、精神慰藉,严格落实( ),防范从业人员行为异常导致事故发生。A.健康培训B.心理疏导C.岗
生产经营单位应该关注从业人员的(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体健康和心理健康B.身体、心理状
2.甲方提供的服务设施维护责任甲方负责提供的服务设施应保持良好状态,定期进行检查和维护。如因设施维护不及时导致乙方受损,甲方应承担相应责任。3.甲方对乙方信息的保密义务甲方对乙方个人信息、健康状况等敏感信息负有保密义务,未经乙方同意不得向第三方泄露。4.甲方对乙方活动安全的监管责任甲方应对乙方参与的活动进行...
生产经营单位应当关注从业人员的生理、心理状况和(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产贵任,防范从业人员行为异常导致事故发生。A.健康状况B.行为习
《安全生产法》第四十四条,生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。A.从业人员的身心健康