精准。是指对责任的划定要明确。不容含糊;科学,则是要通过合理的方法以及程序确保问责是有依据、有数据支持的,而不是凭空猜测以及随意决策。 责任的划分,谁来承担,如何承担 谈到问责,许多人会马上联想到惩罚,但殊不知问责地第一步应该是明确责任的划分。很多时候。责任的模糊是造成问责不到位的重要原因。在工作中。某个
二要组织开好2024年度民主生活会和组织生活会，注重运用典型案例进行检视剖析，用身边事警醒教育身边人，确保取得实效。三要坚持党性党风党纪一起抓，持续整治“四风”、形式主义等问题，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持科学精准问责，引导党员干部树立和践行正确的政绩观。落实落细“三个区分开来”，激励干部担当作为...
明确了问责对象申诉的权利及程序;对于在问责工作中没有落实《条例》要求,出现不应当问责、不精准问责情况的,必须及时予以纠正;对于党组织、党的领导干部滥用问责,或者在问责工作中严重不负责任,造成不良影响的,应当严肃追究责任。 《条例》通过科学...
要把规范精准问责与整治形式主义、官僚主义结合起来,加大对不担当、不作为、慢作为的问责力度,把“三个区分开来”要求贯穿问责工作始终,严格把握失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私、主观与客观界限,进一步健全容错纠错制度,推动问责工作制度化、规范化。 审核:李宏达...
以典型案例为切入口，重点对问责中需要把握的概念与内涵、责任划分、情节认定等进行解读，进一步提高纪检监察干部履职能力，推动问责工作精准规范。今年以来，盘龙区纪委监委共问责5件6人，全面促进党组织和党员干部担当作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。本文来源：昆明日报 ...
为规范相关纪律处分的实施，实现精准监管、科学问责，新修订的《纪律处分实施标准》在保持规则基本体例不变的基础上，参考《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所纪律处分和监管措施实施办法》等内容，进行了针对性的补充和完善。首先，完善了独立董事的责任认定标准。上交所遵循国务院办公厅《关于上市公司独立董事...
事实上,问责只是手段,尽责才是目的。对那些履责不力、失职渎职的干部,要继续坚持失责必问、问责必严,但必须以事实为依据、以纪律法律为准绳,严格决策和审批程序,在问责主体、对象、方式等方面更加精准科学、有的放矢,决不能把问责简单化、泛化,变成以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义。 在“谁来问...
这充分表明，在科学精准问责的同时，也应合理规范容错，实现问责与容错的紧密衔接、协调推进，只有这样才能最大限度调动广大干部积极性、促进公共权力规范运行、推进国家治理体系与治理能力现代化。一、正确认识问责与容错的辩证关系 改革开放以来，我国开始恢复问责制度，主要以目标责任制为中心。经过40多年的发展，我国问责...
在为担当者担当方面,要求要精准科学实施函询、谈话和问责,对信访举报反映的问题以及问题线索中干部所犯错误的性质、程度,要求一定要实事求是、客观公正地进行分析,深入了解事情原委,再确定是不是进行函询、谈话或者进一步深入问责。 她表示,我们还提出要正确对待被问责和受处分的干部,对被问责处分影响期满的干部,要求...
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