2.判断题拒不执行或者在执行过程中打折扣、搞变通、走过场,拖延执行上级决策部署,或擅自改变集体作出的重大决定的,视情节轻重,给予警告至撤职处分。 参考答案:正确 3.判断题其他违反劳动纪律的行为,对于直接责任人和相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予警告至解除劳动合同处分。