1、社会保险费计入管理费用-社保费科目; 2、具体会计分录如下: 借:管理费用-社保费(公司部分) 其他应收款-社保费(个人部分) 贷:银行存款 3、社会保险费指用人单位和劳动者的缴费,是在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,也是社会保险基金的最主要来源,而社会...
根据相关规定和实务经验,社会保险费主要计入企业的管理费用、应付福利费和其他应付款几个科目中。 具体来说,单位负担的养老保险、失业保险等是归入管理费用核算的。而医疗保险、工伤保险等则是归为应付福利费来核算。对于职工自己负担的保险,则是通过应付工资这个科目来计入核算的。其他商业保险大多也是通过应付福利费这个...
答:社会保险费主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目: 1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算 借:管理费用-养老保险、失业保险 贷:其他应付款-养老保险、失业保险 2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费 借:应付福利费 贷:其他应付款-医疗保险、工伤保险 3、职工负担的保...
答: 社会保险费可以计入管理费用中,但不是必须的。管理费用是企业经营活动中的一种支出,主要包括:行政费用、工资福利费用、保险费用、水电费用、社保费用等等。管理费用的计算方法有多种,一般可以根据企业实际情况来确定。如果企业符合要求,社会保险费也可以计入管理费用中,但在计算管理费用时,要根据实际情况进行合理安排...
管理费用是指企业经营活动过程中产生的经济费用,其主要包括行政费用、劳动保护费用和企业管理费用等。社会保险费一般指企业依法缴纳的遵守国家规定的社会保险费,包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等。 应付职工薪酬是指企业应付给职工的薪酬,包括职工的劳动报酬、费用补贴、福利待遇等。 管理费用主要涉及...
社会保险费主要在管理费用、应付福利费、其他应付款等科目进行核算。单位负担的养老保险和失业保险归入管理费用，如：借：管理费用—养老保险、失业保险 贷：其他应付款—养老保险、失业保险 单位负担的医疗保险和工伤保险等则作为应付福利费：借：应付福利费 贷：其他应付款—医疗保险、工伤保险 职工个人负担...
"借管理费用-社会保险费"这个操作,是把企业为员工缴纳的社会保险费用计入管理费用,这通常是指企业承担的那部分社会保险费用。而"贷其他应收款-代扣代缴个人养老保险费、失业保险费、医疗保险费"则是将企业先行为员工缴纳的,需要从员工工资中扣除并代缴给社保机构的养老保险费、失业保险费和医疗保险费记入其他应收款。
缴纳当月的社保费能直接计入管理费用-社会保险费科目吗? 答: 您好!1.分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得...
首先，社会保险费应借：应交税费-社会保险费，贷：银行存款。由于这是缴纳社会保险费产生的现金费用，...
具体而言，可以在一级科目“管理费用”下设置二级科目“社会保险费”，并在二级科目下设置相应的明细科目...