领导者从本质上来说也是一个传统的打破者，只有冲破旧的思想，迎合时代发展的需要才能成为一个卓越的领导者。领导者不但是一个时机的把握者，更是一个时机的创造者，紧靠市场，把握时机，才能使自己成为市场的中流砥柱。如果瞅准机会，超越市场，则会变被动为主动，成为市场上的黑马，带动市场运转，成为市场的领导者。
解析 B 零点菜单是最常见、使用最为广泛的一种菜单形式。零点菜单的价格形式是每一道菜式都标明价格。零点菜单的价格档次较多,能迎合不同层次客人的要求。而且由于所有菜式分别标价,客人只需选择自己喜欢的菜肴,而不必按套餐菜单那样非得一次购买几道菜肴。
我觉得现在的员工好管理,尤其是和以前相比,好管得多。 举个例子,上世纪九十年代初我刚创业那会儿,管理就很费劲。在那个野蛮生长的年代,各方面都缺乏规范。《公司法》1993年才颁布,《劳动法》的颁布比《公司…
当院长之后,刘俏的生活发生了很大变化,90%的时间都用在了学院管理上,很难再有时间看电影了。用他的话说,“做学者,只用管理自己,而做院长,则要管理一个机构”。光华管理学院有112名教授,在各自的领域皆有所成,有自己的个性和思考问题的方式,“如何让学院朝着大家认可的方向,去更好的发展,做出更大的贡献,这个...
摘要:选取2015—2020年沪深A股上市公司数据为研究样本,探究在外部监督的作用下,投资者情绪对公司盈余管理行为的影响,并深入挖掘不同类型外部监督在二者关系中的调节效应。研究发现,投资者情绪与盈余管理存在U型非线性关系,监督型机构投资者、外...
Gap的新标识较旧标识没有明显改进。而且让人看到管理层听取消费者意见、为迎合消费者喜好而妥协让步,似乎是件好事情。 但所发生的事情根本算不上什么好事。面对只知空谈的抗议大军,一家公司惊慌失措地举手投降,这不是进步,而是软弱。 我们把Gap这件事与普华永道(PwC)做个比较,后者近期也更换了标识。普华永道的新...
通达作为十余年专注组织运营管理的实践者,正是让OA成为先进技术的载体,从而融入到企业的日常管理中。 通达OA的用户都有这种切实的行为体会。企业员工每天上班第一件事,就是打开OA办公系统查看有么有新的公告通知和邮件。有的员工表示已经熟悉了这种信息传递方式,通达OA为企业营造了一个网络办公室,无论何时何地,员工...
【投资管理的陷阱:不针对绝对利润,绝对针对的是你迎合你】 投资者都应该遵循他的建议“如果投资标的太难分析,我们就转向其他的投资标的。还有比这更简单的事情吗?” 今天,我们的市场上涌现出很多为投资者服务的新产品,这些产品就像那些紫色和绿色的鱼饵:我想我们的投资管理之所以陷入窘境的原因就像下面这个我和渔具老板...
研究发现,投资者情绪诱发了企业迎合性的盈余管理 行为,上市公司主要通过正向(负向)盈余管理来主动迎合投资者高 涨(悲观)的情绪;机构持股显著提高了上市公司迎合性的盈余管理 行为,尤其是随着市场情绪的不断高涨,机构持股比例越高的公司更 可能增加正向盈余管理水平以迎合市场的乐观预期。本文揭示了不同 情绪期间上市...
职场上也有类似的情况,这类人就是有着官僚主义作风的管理者。他们喜欢那些讨好、迎合自己的“狗腿子”。一旦这类人在企业中占主流,结局显而易见:企业内部必定会出现内斗、拉帮结派的现象。有才华的人不愿与这些人为伍,纷纷离开,留下的多是些善于逢迎的人。如此一来,企业哪还有心思搞发展,必然走向倒闭。