3、《经理人参阅:领导力提升》《经理人参阅:领导力提升》涵盖了从领导力理论到实践技巧的方方面面,是一本涵盖广泛、实用性强的领导力指南。我个人认为这本书的价值在于它汇集了来自世界顶尖商业学者和领袖的思想和见解,为我们提供了多元化的学习资源。通过阅读这本书,我们可以不断拓展自己的思维边界,不断提升...
他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技巧和经验,深刻影响海尔、华为、苏宁、中国银行等领军企业,并被北大总裁班、清华大学MBA课程等进一步传播。《管理的常识》作者: 陈春花内容简介:很多时候不是员工的素质不行,更不是企业文化不行,在大部分效率低下、内部无法协同的组织中,由于对管理常识的误解所导致...
领导者的每一次晋升,都需要在以下三方面实现转型:领导技能——培养胜任新职务所需要的新能力,提升领导力;时间管理——重新配置时间精力资源,决定如何高效工作;工作理念——更新工作理念和价值观,让工作聚焦重点。 精选推荐理由 from @唐春祥: 《领导梯队》建立企业人才梯队模型,让企业各级管理干部清楚自己的工作重点和...
《经理人参阅:领导力提升》深入挖掘了领导力的不同层面,从激励员工到制定愿景,从冲突管理到变革领导,为管理者和领导者们提供了实用的领导力提升工具和方法。 通过阅读《经理人参阅:领导力提升》,你会发现自己的领导力不仅体现在对下属的管理上,更体现在对自己的要求和约束中。它帮助你明白,一个真正的领导者不仅仅...
《领导力必读12篇》 如果你想了解如何成为一个更好的领导者以及如何提高管理能力,那么《领导力必读12篇》这本书绝对值得一读。这本书不是单一作者写的,并且内容几乎涵盖了领导力的各个方面。 领导力,听起来是个很大的话题,但其实它跟日常管理息息相关。比如,书里讲到的一个观点让我印象深刻,那就是信任的重要性...
1.《领导力》亚历克斯·弗格森/迈克尔·莫里茨 作者介绍: 亚历克斯·弗格森爵士,1941年出生于苏格兰戈万,1974年进入东斯特灵郡对和圣米伦对,开始了足球教练的生涯。1986年进入曼彻斯特联队,在执教的26年间,带领球队夺得了38次冠军,其中包括5个足总杯冠军、13个英超冠军和2个欧洲冠军杯冠军,1999年曼联获得“三冠王”,弗...
10. 《领导力必读12篇》 最后一本推荐的书籍是来自12Reads的《领导力必读12篇》,这是一部关于如何成为成功领导者的智慧之作。这本书提供了丰富的案例和实践经验,帮助你理解和运用领导力的核心原则和技能,成为一名更加出色的基层管理者。 在上述推荐的这十本管理书籍中,你可以找到关于管理、领导力、团队合作、沟通...
对于想要提升领导力的企业管理者来说,这本书是一本不可或缺的经典之作。三、团队建设与沟通:《高效能人士的七个习惯》史蒂芬·柯维博士在本书中分享了高效能人士的七个习惯,包括积极主动、以终为始、要事第一等。这些习惯能够帮助企业管理者更好地组建团队、提高沟通效率,从而实现高效能管理。四、战略规划与实践...
《可复制的领导力》 作者:樊登 “樊登读书”发起人,国内领导力专家。他提出可复制的领导力理念,方法以及实施技巧和经验,深刻影响海尔、华为、苏宁、中国银行等领军企业,并被北大总裁班、清华大学MBA课程等进一步传播。 也许大家会觉得所谓领导力是天生的,是需要一定天赋的。但通过阅读樊登老师的《可复制的领导力》后...
在这个瞬息万变的世界中,管理学为我们提供了理解和应对变化的工具和方法。通过学习管理学,我们不仅可以提高我们的管理能力,也可以提升我们的领导力和决策能力,使我们在任何领域都能更好地应对挑战和机遇。希望这五本书籍能为你的管理学习之旅提供指引和灵感。