课后习题详解 考研真题详解 第2章 决策 2.1 知识结构导图 2.2 考点难点归纳 2.3 课后习题详解 2.4 考研真题详解 第Ⅰ篇 管理实践 第Ⅱ篇 现代工作场所的管理基础知识 第3章 管理外部环境和组织文化 3.1 知识结构导图 3.2 考点难点归纳 3.3 课后习题详解 3.4 考研真题详解 第4章 全球环境下的管理 4.1 知识结构...
第篇管理导论第1章工作场所的管理者1.1知识结构导图名师点拨本章是全书的基础章节,主要介绍管理的基础知识,学习时要重点掌握管理的四大职能管理角色与管理技能,熟悉管理管理者的概念以及影响管理者工作的因素。本章主要考查概念题和简答题,内容虽简单
管理学课后答案罗宾斯.pdf,1章答案 一、思考题 1.管理者与非管理者有何不同? 答:管理者是协调和监管其他人的工作,以使组织目标能够实现的人。管理者的职责在于帮助公司内的其他 人完成工作。而非管理者是直接生产产品或服务顾客的员工,他们只对自己的工作结果负责。具
管理学 第十三13版 罗宾斯 教材及习题 PDF 管理学 第十三13版 罗宾斯 教材及习题 PDF 电子版 高清无水印 可打印 #关注我每天坚持分享知识 #学习 #电子书 #书单 - 妮娜阅读于20241022发布在抖音,已经收获了236个喜欢,来抖音,记录美好生活!
罗宾斯《管理学》第十三版-重点.pdf,1.1 管理者对组织很重要的原因有三个。 第一 在不确定、复杂和混乱的时期 组织需要他们的管理技能。 第二 管理者是组织完成任务的关键。 第三 管理者对员工生产率和忠诚度有贡献;员工被管理的方式可以影 响到组织的财务绩效 事实表明管
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罗宾斯管理学第13版第二章课后答案 《罗宾斯管理学第13版第二章课后答案解析》 第二章可能涉及管理的昨天与今天等内容。从课后答案来看,在回顾管理的历史发展时,古典观点中的科学管理强调通过科学方法提高效率,例如泰勒的研究。而一般行政管理理论则关注组织的整体管理原则。
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