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第一章 - 管理与管理学 第一节 - 人类的管理活动 第二节 - 管理的职能与性质 第三节 - 管理者的角色与技能 第四节 - 管理学的研究对象与方法 最近在看《管理学原理与方法(第七版)》,很受启发。大多数管理者对管理的学习主要来源于工作中的实践,通过系统的了解管理,能帮助我们审视自己的管理方法,提升管理...
第三节管理的行政方法 定义 行政方法指的是依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。第三节管理的行政方法 强制性 垂直性具体性 第三节管理的行政方法 管理的行政方法的作用:(...
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周三多《管理学-原理与方法》第七版笔记整理.docx,PAGE PAGE # 管理学 -原理与方法》第七版笔记整理 第一篇 总论 第一章 管理与管理学 第一节 人类的管理活动 一.人类活动的特点:目的性 依存性 知识性——管理实践与人类历史同样悠久的原因 p4 二.管理的必要性 p6 合理地
1. 管理原理的基本特征: 管理原理是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本原理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括,因而对一切管理活动具有普遍的指导意义。 (一)客观性 管理原理是对管理的实质及客观规律的表述。
《管理学——原理与方法》(周三多第七版)课后思考题参考答案 第一章:P26 管理与管理学 第一题:人类活动的特点是什么?为什么管理实践与人类历史同样悠久? 答案:1. 目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐 步进化的。2.依存性:人类的目的性来源于对外部环...
3.目标管理的过程孔茨认为,目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地和高效地实现组织目标和个人目标。目标管理的过程包括:(1)制定目标 制定目标包括确定组织的总体目标和各部门的分目标。总体目标是组织在未来从事活动要达到的状况和水平,它的实现有赖于...
管理原理:对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括,因而对一切管理活动具有普遍的指导意义。(客观性,普适性,稳定性,系统性)16.管理的基本原理: 系统原理:系统,是指由若干相互联系、相互作用的部分组成,在一定环境中具有特定功能的...
第七章计划与计划工作 本章要点 1计划的概念及其性质2计划的类型 3计划编制过程 第一节、计划的概念及其性质 1.计划的概念(1)计划的定义:①从名词意义上说,计划是指用文字和指标等形式所表 述的,组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内,关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。②从动词...