第二条本制度规定了公司管理制度的内容结构与版式编写规则,给出了有关表述的一些示例,并对制度文本的格式和字体、字号进行了规范性的要求。 适用于公司管理制度的编写、修订,其它制度的编制可参照本规定进行。 第三条公司各单位根据职能职责分工,负责按照本规定编制相应的管理制度,各单位文件编制人员对本规程实施负责,...
管理制度编写规范 第一章总则 第一条 建立规范的文件格式管理规程,以规范公司管理制度编写的内容结构及版式。 第二条 本制度规定了公司管理制度的内容结构与版式编写规则,给出了有关表述的一些示例,并对制度文本的格式和字体、字号进行了规范性的要求。 适用于公司管理制度的编写、修订,其它制度的编制可参照本规定进...
编写规范的管理制度对于组织的正常运转和发展至关重要。本文将介绍管理制度编写的规范要求,以保证其准确性和可操作性。 二、制度名称及编号 每个管理制度应具有唯一的名称和编号,以便于识别和引用。制度名称应简明扼要地概括其内容,并与相应的管理职能相关。编号应按一定的编码规则进行,以便于管理和查询。 三、编写...
编写管理制度时应遵循一定的规范和原则,以确保制度的实际操作性和有效性。以下是管理制度编写的一些规范: 一、制度编写的目的和原则 1.明确目的:编写制度时需要明确该制度的目的和意义,即解决什么问题或达到什么目标,确保制度的针对性和实用性。 2.科学性:编写制度需要符合科学的管理原理和理论,引用相关法规和政策,...
5.精细管理原则:管理制度应重视细节管理,制度内容要求具体详细,规范操作流程。 6.保密原则:管理制度中涉及组织的敏感信息及其操作流程等内容应保密,做到信息安全。 三、管理制度编写的基本步骤 1.制定编写计划:确定管理制度编写的范围和目标,明确制度编写的目的和重要性,确定编写计划和时间节点。 2.调研分析:对组织的...
本规范是集团制度编写格式、编写要求的指导文件。适用于集团及分公司所有管理制度的编写。 3.术语 3.1集团管理运营中制定的所有规范化文件统称为管理制度。 3.2制度层级:分为两个层级。全集团适用或系统内适用的制度为集团制度,仅适用一个单元的为单元制度。集团制度由集团总部或系统内主导部门负责发布、管理。单元制度...
6.1管理制度编制前,编制人需检查是否存在已有的重复规定。 6.2管理制度第一项为目的,说明该项管理制度的目的。 6.3管理制度第二项为范围,说明该项管理制度涵盖的范围。如有需要可对制度中涉及的名词做解释。 6.4管理制度第三项为职责分工,说明该项管理制度涉及的各部门、各岗位的职责和分工。 6.5制度应涵盖实施的整...
1、管理制度编写规范为了统一管理文件、制度的编写格式,特制定本规定。2适用范围各部门对手册、程序文件、三阶管理制度(技术图纸标准、检验卡片、工艺卡 片等除外)的编制。3具体内容3.1页面设置3.1.1质量手册、程序文件页边距上、下、右、左全部为2cm,纸型为A4,3.1.2三级管理制度页边距左为2cm,上、下、右全部为...
1管理制度编写规定第一章总则第一条为完善集团公司管理制度,规范集团公司公文管理,统一公文格式,建立科学化、规范化、系统化、标准化的管理制度体系,并使之成为有效版本,特制订本制度。第二条制度编写规定职责1、行政部负责集团公司所有三层次管理制度的编号、标准化(不包括技术性文件),并向各部门下达指令起草、修订...
) 序号 表单编号 表单名称 保存年限 保存单位 010 020 10. 附则(宋体、加粗、小四号字体) 10.1. (是所编写文件的附属部分,描述与过去类似文件的关系。) 10.2. (正文文本采用宋体、五号字体、1.5倍行距。) 管理制度编写规范word模板.docx 60.7K· 百度网盘 以上为文档下载地址:欢迎一键三连...