管理制度、办法、细则、规定、条例的区别.doc,“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别 “制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”等都是规范性文件,但也有区别: 制度的含义较为广泛,具体应用的时候可大可小。经济制度、政治制度就是大的制度,
一、制度:是规范某一方面经营、管理活动行为准则的管理制度,重“基础性”、“纲领性”。如:《员工管理制度》《人事管理制度》。 二、规定:是确定特定对象、过程、活动规范、准则方面的管理制度,重“预设性”。如:《关于防止员工收受贿赂的规定》。 三、办法:是确定某一方面或特定管理对象、过程、活动的方法和要求的...
实施细则支撑管理办法、管理办法支撑制度。实施细则比管理办法细、管理办法比制度细。
基本制度，是大概管理提纲 管理办法，是对基本制度做出详细的管理条例 操作细则，是执行管理办法条例，重点是执行
关于不同制度形式之间的区别,下列说法正确的是( ) A. 管理办法与规定属于同一效力层级,主要区别是调整范围宽窄不同。 B. 管理办法与规定类制度是操作规程与实施细则类
一朋友聊起他所在的企业,工作量不减,工作内容不减,甚至不断拔高要求标准,提倡精益化管理,相应衍生出无数的文件、制度,制定了一大堆看似标准的规范、制度,一个管理办法、实施细则动辄几十上百页,基层人员能有几人吃透、遵守,这让我想到了百日维新,也许是好的想法,但却脱离了实际,执底层官僚的能力、精力于不顾。还...
一、制度:是规范某一方面经营、管理活动行为准则的管理制度,重“基础性”、“纲领性”。如:《员工管理制度》《人事管理制度》。 二、规定:是确定特定对象、过程、活动规范、准则方面的管理制度,重“预设性”。如:《关于防止员工收受贿赂的规定》。 三、办法:是确定某一方面或特定管理对象、过程、活动的方法和要求的...
管理制度、办法、细则、规定、条例的区别.doc,“制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”的区别 “制度”、“办法”、“细则”、“规定”、“条例”等都是规范性文件,但也有区别: 制度的含义较为广泛,具体应用的时候可大可小。经济制度、政治制度就是大的制度,
一、制度:是规范某一方面经营、管理活动行为准则的管理制度,重“基础性”、“纲领性”。如:《员工管理制度》《人事管理制度》。 二、规定:是确定特定对象、过程、活动规范、准则方面的管理制度,重“预设性”。如:《关于防止员工收受贿赂的规定》。 三、办法:是确定某一方面或特定管理对象、过程、活动的方法和要求的...