管理七绝陈旭 更新时间:2024-11-04 15:22:29 最新章节:第46章 一分钟施压:冲咖啡还是拿业绩,选一个吧 完结共46章 倒序 第1章 前言 第2章 《基础提升:管理者的六大“原力”》:沟通力:管理是沟通的浓缩 第3章 执行力:谁能解决问题,谁就是更好的管理者 第4章 抗压力:受得住压力,才握得住权力 第5章...
领导带头抓管理,共同奋斗勇超前。
管理七绝 陈旭 加入书架开始阅读 本书从基础提升、风险管控、心理赋能、团队提升、成员激励等七个方面出发,全面展开剖析管理的底层逻辑,破译管理者在工作中所遇到的风险、难题、困境,力求让读者通过阅读本书,能全方位提升自己的领导能力,激发团队中每一位成员的活力,做让团队成员心甘情愿追随的伟大领导。
七绝·管理得失四首 七绝·管理得失四首 @铁山青士(笑独行)[诗] 其一 管人因事理通天, 狠失苛严软失宽。 狠不待人须待己, 人为易处事为难。 其二 于人于己狠皆难, 于事亦非无可全。 执着高严裁结果, 顿时超脱得安闲。 其三 唯于结果执高严, 随聚自留能与贤。 丑态恶行人共畏, 是为高处不胜寒。 其...
管理是一门实践性很强的学科,只有理论和实践结合,才能学到其精髓。 《管理七绝》就是这样一本从实践中来又到实践中去的管理专著,它从中国一般性企业、一般性团队的现实情况出发,从一线管理者的实际需求入手,解决管理者关于基础提升、风险管控、心理赋能、法则制约、团队提升、消除内耗、设意沟通七个最为关键和最...
《管理七绝》介绍多种激励方法,如薪酬激励、晋升激励、荣誉激励 《管理七绝》介绍多种激励方法,如薪酬激励、晋升激励、荣誉激励、情感激励等,以及如何根据员工的不同需求和工作表现选择合适的激励方式。同时,还可能会探讨如何建立公平、公正的激励机制 - 财富《图书馆
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管理七绝 陈旭 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服! 作者:陈旭出版社:台海出版社出版时间:2024年09月 手机专享价 ¥ 当当价 降价通知 ¥22.30 定价 ¥52.00 配送至 四川成都市 至 北京市东城区 服务 由“墨渊图书专营店”发货,并提供售后服务。
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