组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,在党内起着示范效应和引领作用。理应做党性最强的干部,时时刻刻处处讲党性、重品行、作表率。要以一名共产党员对党和人民的无限忠诚,干好工作,有韧劲、敢较真,坚守好平凡岗位上不平凡的职责。 组工干部要做党性最强的干部、作风最硬的干部,必须立足本职岗位,...
担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。“疾风识劲草,烈火见真金。”为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。 ——《着力培养选拔党和人民需要...
今年以来,乌兰察布市凉城县强化干部管理、党员管理、人才管理,加快建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。 强化干部管理。为131名公务员晋升职级,首批25名事业单位九级职员晋升八级职员。明确能上能下标准,进一步使用4人,调任19人,提拔47人,重新使用处分...
坚持新时期好干部最新标准,坚持党管人才的基本原则,着力打造忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。加强和推进党的各项事业,锻造一支高素质专业的干部队伍。 基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,要坚持狠抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,有效实现党的组织和党的工作全覆盖,抓紧补齐基层党组织...
文章强调,必须坚持党管人才。党管人才是人才工作的重要原则,包括规划人才发展战略,制定并落实人才发展重大政策,为人才提供服务等。实施新时代人才强国战略必须进一步筑牢党管人才根基,使党对人才工作的领导更加有力,努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
回顾党的十八大以来的成就,其中一条重要经验就是坚持党管人才原则,充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势,把各类优秀人才凝聚到党和人民的伟大奋斗中来。 崇贤尚能,人才方能近悦远来。要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。要破除影响阻碍人才...
党员干部可以对职工群众形成有效的带动作用,一支高素质的党员干部队伍可以激发职工的工作积极性,创造和谐的企业发展环境,促进企业的高质量发展。 人才队伍的科学建设是促进企业创新发展的建设环节。企业需要结合自身发展需要,明确人才队伍建设的方向,加强人才引进和培训,为企业发展提供人才基础。高素质人才是推动企业创新发展...
在10月27日召开的学校2023年组织工作会议暨二级党组织书记工作例会上,党委书记李涛出席并讲话,要求建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才、严管党员,深度服务学校事业发展。党委副书记、校长杨顺清主持会议。 会议总结回顾了学校近期以来的...
巴山镇“四举措”做好党管人才工作 为推进人才工作建设,认真贯彻落实中央、省、市、县关于人才管理的政策。巴山镇紧紧抓住党管人才原则,真抓实干,不断奋进,人才工作展现新气象,镇村干部展现新风貌,能力素质得到进一步提升。 ...
干部管理体系 素质培养体系 以全面素质评价为基础,建立源头培养、跟踪培养、全程培养的干部素质培养体系 正向激励体系 建立畅通的职业发展通道、公平的薪酬分配机制、科学的绩效考核系统为一体的正向激励体系 知事识人体系 建立领导人员、班子的日常考核、年度考核、任期考核等考核评价体系 ...