最佳的投递时间分为几个时段。首先，上午8:30至10:30为首选时段。在这个时间段内投递简历，能充分利用一天工作的起始阶段。由于HR此时精力充沛且耐心相对较高，查看简历的效率也会更高。如果HR处理迅速，下午便可能收到面试邀请。其次，上班前半小时投递被认为是一个加分策略，可能会让你的简历在众多申请中脱颖而出，被HR优先查看。
每日:HR每天上班前半个小时投递简历 早上9点开始工作,10点到10点半之前都在搜索简历。10点半之后是绝对不会再搜索新简历的,而是开始一天漫长的和各色各样候选人沟通的工作。如果当天结果不太理想,那么下午4点之后,会再开始一波简历搜索。当然这个搜索的过程,也包括看邮箱里候选人投递的简历。 工作日,每日上班时间前...
🌞 早上9点-10点:抓住HR上班的黄金时段,优先投递心仪公司的简历,展现你的诚意和紧迫感。📚 10点-11点:继续海投简历,扩大你的求职范围,增加被看到的机会。☕️ 11点半-14点:HR的休息时间,避免在这个时间段投递,以免影响处理速度和效率。🏃♂️ 14点半-17点半:面试安排时段,不妨在赶面试的路上...
具体时间段选择 周二至周四：这段时间内，人力资源部门的工作人员通常已进入工作状态，且相对较闲，能够更仔细地查看和处理简历。上午9:30-11:00与下午14:00-16:00：这两个时段是人力资源部门处理邮件和简历的集中时间段。若希望简历能更快被查看，建议在这两个时段内投递。注意事项 避免周一和周五投递：周一通常...
因为在招聘网站收到的简历，是时间倒序状态，也就是说前一天的简历在后面，当天收到的在最前面，所以，在9点到10点的上班时间投递，确实能更大概率被HR查看到。中午12点到1点左右，就尽量不要投了，大部分HR在吃饭和睡午觉，你的简历也容易被覆盖掉。另一个是下班时间，通常在5点到6点,也可以歇着，HR要处理...
每日：最佳投递时间：8:00-8:30。HR/猎头每天都有特定的工作安排。早上9点开始工作，10点到10点半之我会专注于搜索简历。10点半之后，HR会转向与各类候选人进行沟通，这是一天漫长的工作过程。如果当天的结果不理想，下午4点后会再次进行简历搜索，其中也包括查看候选人通过邮件投递的简历。虽然猎头的简历搜索主动...
譬如HR 早上9点到公司，你8点多投递 那么HR到公司后第一份看到的就是你的简历 这时候他还没有看到...
5 - 9 日:别投递(重点刷新简历) HR 和面试官可能还没到岗呢～ 年后第一周一般会开会重新确定需求,所以咱可以在重点招聘网站多刷新自己的简历,增加曝光度哦! 10 - 16 日:重点投递 到这个时候一切就回复正常啦,赶紧抓住机会重点投递哦! 最后,金三银四是上半年招聘高峰期,看机会的同学可以重点把握住时间点,...
🕰 最佳投递时间 1️⃣ 周五下午 在HR准备结束一周工作时,他们可能会重新浏览这周未处理的简历。此时投递,你的简历很可能成为他们下周的工作重点。2️⃣ 周一至周五早上8点半前 HR刚开始工作时,他们带着满满的工作激情。此时投递简历,面试邀约率自然更高。3️⃣ 周日晚上9点到11点...