经双方签字或盖章后生效的合同,可以只盖章.根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名,盖章或者按指印时合同成立.这意味着,签名和盖章在合同成立上具有同等的法律效力,只要满足其中之一,合同即可成立.因此,如果合同双方已经盖章,即使没有签字,合同也是有效的. ...
【裁判要旨】根据双方当事人约定,协议自双方签字盖章之日起生效。该约定一般可以理解为签字或盖章后协议即属生效,而非必须同时具备签字与盖章两个条件后协议方生效力。当事人主张协议必须签字并加盖公章后方才生效理据不足。 中华人民共和国...
【裁判要旨】根据双方当事人约定,协议自双方签字盖章之日起生效。该约定一般可以理解为签字或盖章后协议即属生效,而非必须同时具备签字与盖章两个条件后协议方生效力。当事人主张协议必须签字并加盖公章后方才生效理据不足。中华人民共和国最高人民法院民 事判决书(2018)最高法民终611号上诉人(原审原告):黄进涛,...
裁判要旨 根据双方当事人约定,协议自双方签字盖章之日起生效。该约定一般可以理解为签字或盖章后协议即属生效,而非必须同时具备签字与盖章两个条件后协议方生效力。当事人主张协议必须签字并加盖公章后方才生效理据不足。 【案例文号】(20...
前述约定一般可以理解为签字或盖章后协议即属生效,而非必须同时具备签字与盖章两个条件后协议方生效力。因此,原审判决基于黄进涛其时身份及其签字行为认定《停工前工程结算协议》已经生效,并无不当。北京建工仅从前述协议条款表述的词语文字组合关系,即分析主张协议必须签字并加盖公章后方才生效,并由此主张《停工前工程...
双方签字或者盖章生效后的劳动合同文本由用人单位保管。 [单选题](2.5分) A. 对 B. 错 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案: B 答案解析: 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
前述约定一般可以理解为签字或盖章后协议即属生效,而非必须同时具备签字与盖章两个条件后协议方生效力。因此,原审判决基于黄进涛其时身份及其签字行为认定《停工前工程结算协议》已经生效,并无不当。北京建工仅从前述协议条款表述的词语文字组合关系,即分析主张协议必须签字并加盖公章后方才生效,并由此主张《停工前工程...
合同分为口头及书面形式,当事人采取书面形式的,必须在合同当事人均签字盖章或按手印后方才成立,而不能以电话录音等其他方式作为替代的合同成立条件。例外情形是:即使未签字盖章、按手印,但一方当事人已经履行了合同约定的主要义务且对方已经接受。 实践中,书面合同签订后,尤其是一些工程类项目往往在履行时会遇到很多...
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百度试题 结果1 题目双方签字或者盖章生效后旳劳动合同文本由用人单位保管。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏