等级链原则的内容解析 一、定义概述 等级链原则,又称层级制度原则或链条命令原则,是组织管理中一个重要的基本原则。它强调在组织中建立明确的上下级关系,形成一条连续的指挥链和信息传递链,以确保组织的稳定和高效运行。这一原则要求每个成员都明确自己在组织中的位置和角色,以及向上级报告和向下级发布指令的渠道。
等级链原则主要涉及信息传递的路径结构,而非强调对下级的严密监控,属于对原则的误解。 - **B**:不准确。等级链并非仅要求链式沟通方式,而侧重层级结构;法约尔还允许横向沟通(跳板原则),因而不完全符合。 - **C**:错误。虽然等级链强调纵向沟通,但法约尔并未否定横向沟通的重要性,反而主张以跳板原则补充纵向的不...
根据亨利·法约尔的管理原则,题目中的审计人员未经主管同意直接越级向更高层主管汇报,违反了**等级链原则**。等级链原则要求组织内部沟通必须遵循从低到高逐级传递的链条,以确保组织结构的稳定性和权威性。 - **A. 秩序**:强调人与物应在合适的位置,与沟通层级无关,不符合题意。 - **B. 工作分工**:指专业...
一、权力和责任的原则。在一条链上某一环摆动其下的各环都要随之摆动。二、服从命令原则。等级链是传达命令的通道。三、命令统一原则。最高管理层到最低管理层的命令精神应保持一致，命令不能 是简单的，应该由执行者根据实际情况进行深化和具体化。
法约尔管理十四原则中的等级链指的是从最高层管理到最低层管理的直线职权链条，它代表了组织内部正式的权力线和信息传递路径。以下是关于等级链的详细解释：直线职权链条：等级链是组织内部的一种正式结构，它明确了各个层级之间的权力关系。从组织的最高层管理者到最低层管理者，每一个层级都有其特定的...
等级链的原则是()提出来的。A.法约尔B.梅奥C.赫茨伯格D.霍桑点击查看答案&解析 在线练习 手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选择题 饭店文化建设的而核心和灵魂是() A.环境特色B.经营理念C.价值观D.企业目标 点击查看答案&解析 手机看题 单项选择题 饭店组织形式中权利高度集中的组织结构是() A.直线制B...
法约尔提出的"等级链原则"是指组织中应建立从最高层级到最底层级的明确职权等级制度,确保信息和指令通过清晰的渠道传递。选项分析如下:A. 等级链原则:直接对应题干中"最高级到最低级建立职权等级系列"的描述,符合法约尔其对组织层级的定义。B. 分工原则:强调工作任务的专业化分割,与组织层级无关。C. 程序原则:非...
法约尔管理十四项原则中,"等级链原则"明确要求组织从最高层到最低层建立清晰的职权等级制度,确保命令传递和信息沟通的秩序。各选项分析如下:- **A. 统一指挥原则**:强调员工只能接受单一上级指令,与职权等级结构无关。- **B. 统一领导原则**:指同一目标的活动应由一个领导和一个计划指导,不涉及层级关系。- *...
分类: 教育/科学 >> 科学技术 解析:等级链（阶层链锁/水平跳板）从最高层管理到最低层管理的直线职权代表了一个等级链，信息应当按等级链传递。但是，如果遵循等级链会导致信息传递的延迟，则可以允许横向交流，条件是所有当事人同意和通知各自的上级。
【答案】：B 【答案】B［解析］“等级链”是指从最高权力机构直至最底层管理人员的系列，“跳板原则”又称“法约尔跳板原则”，这两个观点都是由法约尔提出。故本题选B。