员工招聘范围为重点高校的应届毕业生, 目的是想从优秀学生中选拔适合企业岗位的人员。招聘分笔试、面试两部分进行。笔试分专业技术、英语、道德三部分进行考核。面试分为两次, 第1次先在公司分部完成, 由经过培训的部门主管对应聘人员进行面试;第2次面试在总部进行, 面试地点定在总部附近的4星级酒店, 初试通过的人员...