病休期间,公休、假日和法定节日包括在内,这是根据劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第一条第二款的规定。 综上所述,对于职工患病或非因工负伤医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资应按照不低于当地最低工资标准的80%支付,企业可以选择支付病假工资或疾病救济金,且医疗期的计算应包...