2、平安保险马明哲的观点：没有执行力就没有核心竞争力。所谓核心竞争力：从顾客的观点这个产品没有替代品；从竞争者的观点你的能力没有办法模仿。3、伊利集团郑骏怀：好的执行力要有好的管理团队；领带以身作则，就会发挥人力资源的执行力。4、国内企业对执行力的态度：(反面)（1）对执行力偏差没有感觉，也不...
执行力不仅仅是完成任务,还包括在执行过程中不断创新和改进。没有执行力的团队往往陷入僵化的工作模式,不愿意尝试新的方法和思路。而在当今竞争激烈的市场中,创新是保持竞争力的关键。一个有执行力的团队能够在执行任务的过程中,积极发现问题、解决问题,并不断尝试新的技术...
执行力是指组织、团队及员工个人贯彻执行企业战略、实现战略目标的总体能力,即在企业战略指导下,做正确的事,正确地用人,正确地做事,在把事做好的过程中能力的具体体现。竞争力是指组织所拥有的市场竞争中能与同行业其他企业竞争的能力。 (2)战略性薪酬管理与执行力、竞争力的关系。战略性薪酬管理以企业战略为指导,...
而且要督促和指导下属执行的的方法、方式和效果,还要培养一批能够完全按照既定目标充分执行的队伍,加强干部职工素质的培养,目的就是提高执行团队的能力。企业各级领导要有效发挥每个人的作用,培养有效的管理执行力理念,在企业内形成良好的氛围,推动企业不断创新发展。 提高执行力,还要树立一种严谨细致的工作作风,改变心浮...
5月20日,山钢集团周工作例会要求,围绕实现根本目标,打造强大的执行力,让高效执行成为企业行为规范、成为职工共同的价值观。这是确保集团根本目标和职工根本利益的重要保障,是山钢穿越行业“严冬”、增强竞争实力的必然要求。 什么是执行力?执行力就是将企业各项战略规划、决策部署,不折不扣地落实到位,转化为效益成果、...
竞争力执行力经济转型升级决策执行三分决策,七分执行.没有执行力就没有竞争力.尤其在目前发展转型的关键阶段,重大决策执行有力,就能快人一步,抢占先机.执行的过程也是追求创新的过程.如果墨守成规,固步自封,这也不去探索,那也不敢突破,经济转型升级就是一句空话罗志军江苏省VIP新世纪领导者...
海信集团董事长周厚健说：“没有执行力，就没有竞争力。”好的执行简而言之，就是“二话不说、立即行动”。不能做到这一点，就不可能有好的执行，团队就不可能有好的执行力，自然就不是好的团队。执行力决定了一个企业的成败，也决定了一个人的成败。无论你有多少好点子，如果没有执行力，看不到你的行动，...
执行力是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法把决策转化为结果的能力。通俗地说,执行力就是一个组织或团队贯彻决策意图、完成既定目标的操作能力,是企业竞争力的核心。 执行力,就个人而言,就是把想干的事干成功的能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的...
4、授权误区，很多执行者热衷于把权力紧抓在手中，什么事都亲力亲为，结果下面的人没事干，他却累得死，且执行效率还不高，不要认为整天瞎忙就是敬业，其实这是在阻碍效率的提升 5、团队精神的误区，把团队精神和团伙精神搞混淆了，和上司、下属称兄道弟，搞权力投机 执行就是实现既定目标的具体过程，而执行力...
执行力是一套系统化流程,就是将思想变成计划、目标和战略,并将其落到实处、变成结果的过程。执行是全体员工参与的工作。 执行力是一种文化,它必须充分融入组织的各个方面,渗透到组织的战略、目标和文化的各个层面。 柳传志说:“企业的核心竞争力,就在于执行力。没有执行力,一切都是空谈。”联想并购IBM个人电脑业...