百度试题 结果1 题目竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。正确错误 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
竞业限制的由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定() A.范围 B.领域 C.地域 D.期限 查看答案
签订竞业协议的注意事项: 以下几点: 1. 明确竞业限制对象:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2. 明确竞业限制的范围:竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不 - 山东友道商务调查于2024
《劳动合同法》规定,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的人员限于用人单位的( A B D )。 A. 高级管理人员 B. 高级技术人员 C. 高薪酬岗位人员 D. 其他负有保密义务的人员 E. 高级工勤人员 ...
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 A对 B错 正确答案 答案解析 略
《劳动合同法》规定,竞业限制的围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的人员限于用人单位的( )。 A. 高级管理人员 B. 高级技术人员 C. 高薪酬岗位人员 D. 其他负有义务的人员 E. 高级工勤人员
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 より高い管理、企業が雇用者で限界の人員制限され、他に保証義務の人員がある高レベル技術的な人員は競う。雇用者によって限界の規模、地域、締切一致する企業は競い、労働者は、企業法的に違反する必要がない...
1、竞业限制的人员限于公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。3、竞业限制的期限,不得超过二年。4、员工离职后,因公司的原因导致三个月未支付经济补偿的,...
《劳动合同法》规定,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的人员限于用人单位的( )。 A. 高级管理人员 B. 高级技术人员 C. 高薪酬岗位人员 D. 其他负有保密义务的人员 E. 高级工勤人员 ...
结果1 题目竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏 ...