本制度适用于车站全体工作人员,包括站务员、售票员、安检员、保洁员等。 三、管理制度 1. 手机使用时间 (1)工作时间,除紧急情况外,不得使用手机。 (2)工作时间使用手机,需经部门负责人同意,并确保不影响工作。 (3)休息时间,可自由使用手机。 2. 手机使用地点 (1)车站内,除规定区域外,不得使用手机。 (2)...
如何对加油站员工进行管理 1、作为经理不要摆架子,因为员工具有独立思考的能力,他们有自己的价值观和远大的抱负,他们往往和经理一致,在某一领域的其它界面,有其高度的见解。我认为明智的管理者应该放下架子,主动把自己摆到与员工相同的位置上,应该谦虚地接受员工的批评,并与员工一起讨论改进工作中的问题。 2、管理...
加油站员工管理制度 1 为了使加油站的工作进一步规范化,做到责任到人,纪律严明,特制定以下制度,希望所有员工能自觉遵守,随时检查自己的工作,监督其他人员的工作。 1、上班时间所有人员必须按时到岗,不能擅自离岗,服务周到,礼貌待人。 2、站内人员考勤统一接受管理,并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为:...
甜品站员工管理制度1 本店《员工守则》之编订的重要目的在于完善与强化每位员工的自我约束能力及部门的团队纪律。各员工在日常工作中,必须遵守以下所列之各项规定:(本条例适用于衣不店铺正式及实习员工) 一、 店内纪律 1、 员工在店里及厨房内,不可进食、吸烟、大声说笑或与其他店员聊天,更不可以擅自离岗。 2、...
仓库操作流程:详细讲解货物的接收、分拣、存储和发货流程,确保每位站员都能熟练掌握。 安全操作规程:强调仓库的安全意识,培训站员在搬运重物时的注意事项,预防事故发生。 使用仓库管理系统:教授站员如何使用WMS(Warehouse Management System)等技术工具,提升工作效率。
③加油员:高中(技校或职高)及以上学历,年龄在18～40岁之间,老实、勤奋、守纪律,有良好的顾客效劳意识、平安意识和语言表达能力。 ④其他岗位的任职资格可参照加油员岗位做相应增减。 二、加油站员工日常工作管理制度 1、夜间值班 ①值班时间:前班22:30-02:30;后班02:30-6:00,如果是3个人值夜班,可以排成3班...
1. 搅拌站设立考勤管理制度,由专人负责考勤记录。 2. 员工上下班需打卡,不得代打卡、伪造考勤记录。 3. 考勤记录作为员工工资、奖金、晋升等的重要依据。 五、请假制度 1. 员工请假需提前向部门负责人请假,并说明原因。 2. 请假类型: (1)事假:因个人原因需请假,如婚丧嫁娶、家庭事务等。 (2)病假:因病需...
加油站是由收银员、加油员、班长等职务构成的团队，在其中，班组成员努力去完成自己个人目标，从而达成班组目标，各班组目标的达成促进整个油站团队目标的达成。油站绩效管理对于油站运营至关重要。• 明确员工个人与班组的任务目标，有助于完成油站的业绩指标；• 对于油站员工给予公平合理的执行力评价（绩效考核）...
第二十六条 为保证加油站安全营业,必须建立健全安全管理体系。 (一)每班作业都要指定一名防火安全责任人。 (二)班长为兼职现场安全检查员,负责督促检查加油现场的安全管理措施。 (三)经常进行安全教育,加强消防技术训练,做到防消结合。 第二十七条 按照安全管理”四个重点”要求,做好危险源点的辩识、控制和消除工作...
1、加油站员工的日常管理制度加油站员工的 H 常管理制度一、加油站用工管理制度1、用工机制根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神,逐步实 现加油 站用工的“配置市场化、管理合同化、收入货币化、保险社 会化,建立员 工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机 制。2 、 招聘权限 加油站经...