为全面掌握干部履职担当情况，江苏省宿迁市洋河新区积极探索精准考察识别干部的方法，通过“深入一线察、下沉贴身考、正反双向比、分类积分排”四项举措，形成干部立体画像，为选好干部、配强班子打下坚实基础。一线考察，贴近实战识干部。由洋河新区组织部门领导班子成员带队，组成考察专班，下沉考察力量，走进经济社会发展...
习近平总书记强调，各级党组织要坚持党管青年工作原则，加强对青年工作的领导，关心青年成长，支持广大青年建功立业。组织部门要以匠心精神苦练识人察人的基本功，掌握青年干部的政治思想动态、工作能力表现、廉洁自律作风，精准绘出青年干部“立体画像”。以精到眼光为干部定位，先行思考“构图比例”。与素描同理，为青年...
在属地财政运行“立体画像”中,从“为何画”“如何画”“画什么”“画何为”四点上钻研发力,以出实招、真招、妙招、硬招助力地方财政平稳运行。 一、紧扣“为何画”的出发点,政治引领出实招,让“立体画像”更有执行力 上海监管局...
财政部四川监管局：立足“三个一”构建财政运行分析“立体画像”为全面提升财政治理能力，实现财政治理现代化。四川监管局统筹整合全省财政数据资源和全局各处室监管成果，充分运用大数据和信息化手段，自主研发财政运行分析评估系统，以“一张图”对全省监管单位实现财政运行分析“立体画像”，不断推动地方财政运行分析评估...
干部立体画像功能在干部管理系统中扮演着核心角色，它通过分析多维数据为干部选拔和评估提供科学依据。基于干部立体画像功能的核心需求及市场调研结果，以下为您推荐国内领先的干部管理系统，并提供详细对比分析：一、金现代干部画像系统（重点推荐）核心功能与技术亮点：1.五维画像模型 覆盖「素质基础、胜任能力、工作绩效、...
近年来，西宁市城西区始终把考准考实考细干部政治素质作为立体识人的“先行站”，多维度画准干部“政治立体像”，为选优配强干部队伍提供坚实保障。“点线结合”做实日常了解。坚持多维度立体式考察识别各级干部，注重在干部专题调研、平时考核等关键节点进行“跟进式”“深挖式”政治素质考察，通过列席民主生活会、...
在2025年的数字化浪潮中，杭州公司作为新时代的先锋，正以前所未有的速度和创新力，雕刻着属于自己的企业立体画像。百科词条，这一互联网时代的“企业名片”，成为了杭州公司展现多维度形象、传递深层次价值、塑造立体品牌的关键载体。通过精心策划与细致打磨，杭州公司正致力于将百科词条优化成为一幅生动、全面、立体的...
点击上方“财政监督”关注我们为全面提升财政治理能力,实现财政治理现代化,财政部四川监管局统筹整合全省财政数据资源和全局各处室监管成果,充分运用大数据和信息化手段,自主研发财政运行分析评估系统,以“一张图”对全省监管单位实现财政运行分析“立体画像”,...
一、人才画像定义 01 人才画像与用户模型 人才画像一词来源于用户模型,伦.库伯(Alan Cooper ,交互设计之父)最早提出了的persona概念衍生发展而来的。即“Personas are a concrete representation of target users。”意为Persona是真实用户的虚拟代表,是建立在一系列真实数之上的目标用户模型。通过用户调研去了解用户,根...
为更好支持服务雄安新区高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展，河北监管局围绕党中央重大决策部署，聚焦财政中心工作，紧扣雄安新区实际，持续加强雄安新区财政运行分析工作，着力从“点线面体”四个维度对雄安新区财政运行开展分析研判，积极构建雄安新区财政运行“立体画像”，推动雄安新区财政平稳运行。一、“点”上...