答案: 突破官僚制的理论是由迈克尔·巴兹雷在他的《突破官僚制:政府管理的新愿景》一书中提出的。这一新的理论是以用户为驱动力的服务组织的概念为基础的。这一理论的主要观点包括: (1)官僚机构关心自己要什么,自己怎么看,而以用户为驱动力的机构关心的是用户的要求和看法。 (2)官僚机构注重各个部分的角色和责任...
简介 本书采用理论与实践相结合的方法,系统地提出了官僚制的历史发展及其所面临的挑战,结合具体案例,分析突破官僚制的必要性、可能性和紧迫性,从而对政府变...展开短评 打开App写短评 旃昕2013-02-17 15:32:30 虽然侧重点不同。。但是不如改革政府 0 spicyyogurt2021-10-24 20:06:38 翻译真的太拉垮了 ...
一、为什么突破官僚制？自从20世纪30年代以来，官僚范式一直受到学者们的批评。尽管如此，官僚模式的很多理论并未受到严重的挑战。最近在实践中对官僚制模式提出的最大挑战，就是提出政府组织应该以用户为驱动并且应该是服务性的，把公共部门转变成更贴近客户、用户方便、有活力，有价值具有竞争力的服务提供者。...
突破官僚制理论,是针对传统官僚制(或科层制)的种种弊端而提出的一系列改革与创新观点。以下是对其主要观点的归纳: 一、批判与反思传统官僚制 僵化与低效: 传统官僚制往往导致组织结构的僵化和决策过程的缓慢,难以适应快速变化的市场环境和社会需求。 层级繁多和规则繁琐使得工作效率低下,资源浪费严重。 缺乏灵活性: ...
《突破官僚制:政府管理的新愿景》的作者是麦可尔·巴泽雷,该书是新公共管理理论的代表作。作者采用理论结合实际的方法,在总结明尼苏达州政府革新经验的基础上,指出传统官僚制将导致政府责任弱化、误导的困境,…
Breaking through Bureaucracy(突破官僚制)原文及中文翻译 第一段 Imagine how government would work if almost every operating decision-including the hiring and firing of individuals_were made on partisan political grounds; if many agencies spent their entire annual appropriations in the first three months ...
在公共行政与公共管理领域，麦克尔·巴泽雷的著作《突破官僚制：政府管理的新愿景》是公共治理与改革系列的重要一员。该书于2002年11月由中国人民大学出版社出版，为读者呈现了一种全新的政府管理理念。作者巴泽雷以其深厚的专业知识，对传统官僚制进行了深入剖析，并提出了突破这一制度框架的新思路。书中...
突破官僚制 政府管理的新愿景 MichaelBarzelay 汇报人：鲁良明评论人：瞿志远 作者简介 美国哈佛大学约翰•F•肯尼迪政府学院教授，国际著名的研究政府治理、政府改革问题的专家。简介 《突破官僚制》一书采用理论与实践相结合的方法，系统地提出了官僚制的历史发展及其所面临的挑战，结合具体案例，分析突破官僚制的...
《突破官僚制》一书采用理论与实践相《突破官僚制》一书采用理论与实践相 结合的方法,系统地提出了官僚制的历结合的方法,系统地提出了官僚制的历 史发展及其所面临的挑战,结合具体案史发展及其所面临的挑战,结合具体案 例,分析突破官僚制的必要性、可能性例,分析突破官僚制的必要性、可能性 和紧迫性,从而对政府...