在这里,他们读书打卡、参加专题课、小组交流分享,以不同的方式研习稻盛经营学,在企业经营实践中收到了实实在在的效果。 而在海外,稻盛经营学真正进入了学历教育体系,获得了更广泛的传播。 日本鹿儿岛大学理事副校长武隈晃在报告会上介绍,鹿儿岛大学开设了公共教育科目,下设《稻盛和夫经营哲学》、《稻盛和夫领导...
近日，在中外管理“专精特新－中国造隐形冠军大学堂”的直播中，北京盛和利他策划咨询有限公司创始人曹寓刚，以《疫情之下，如何闯过难关？》为主题，深度解析了稻盛经营学应对萧条的五大对策。以下为曹寓刚演讲精华：稻盛先生说过，只要正确的践行他的方法，任何企业都可以取得巨大的成效。当下很多企业正在陷入困境，所以...
近日,在中外管理“专精特新-中国造隐形冠军大学堂”的直播中,北京盛和利他策划咨询有限公司创始人曹寓刚,以《疫情之下,如何闯过难关?》为主题,深度解析了稻盛经营学应对萧条的五大对策。 以下为曹寓刚演讲精华: 稻盛先生说过,只要正确的践行他的方法,任何企业都可以取得巨大的成效。当下很多企业正在陷入困境,所以借助...
DeepSeek：盛和塾是日本著名企业家稻盛和夫为传承其经营哲学而创立的组织。稻盛和夫被誉为“日本经营之圣”，他创办了京瓷和KDDI，并在晚年成功挽救破产的日本航空。盛和塾旨在通过学习和实践稻盛经营学，帮助企业家提高心性，拓展经营，实现员工物质与精神两方面幸福，助力中华民族伟大复兴，促进人类社会进步发展。稻...
《稻盛和夫经营学（口袋版）》是机械工业出版社出版的书籍，作者是[日] 稻盛和夫。目录 经营为什么需要哲学 ┊1 稻盛经营哲学诞生的过程 ┊3 如何与员工实现“哲学”共有 ┊24 如何提升领导者的人格 ┊28 经营十二条 ┊34 第一条：明确事业的目的和意义 ┊38 第二条：设立具体的目标 ┊43 第三条：胸中...
稻盛经营学体系 经营哲学。 1. 以心为本的经营之道:稻盛和夫觉得,企业经营的根基在于人与人之间的信任,以及心灵上的紧密联系。作为经营者,要真心关爱员工、尊重员工,从这个出发点去经营企业,才能让员工对企业产生强烈的认同感和归属感。当员工有了这种感觉,他们的积极性和创造力就会被充分激发出来,为企业的发展...
稻盛和夫是一位传奇的企业家,也是企业经营哲学的集大成者,他的企业经营理论为许多中国企业家和普通读者所推崇。阅读他的《稻盛和夫经营学》,让我对这位著名企业家的经营之道和经营哲学有了新的认识、新的收获。 稻盛和夫的经营理论是基于他自己的创业之路、企业经营之路、培... (展开) ...
稻盛和夫主张的经营学是由人生哲学、经营哲学和经营实学三个部分组成，乍听起来，感觉有点玄乎。其实，这里提到的人生哲学，就是稻盛和夫提出的“六项精进”，经营哲学是“经营十二条”，经营实学则是“阿米巴经营”。01 人生哲学：六项精进 我一直牢记着书中提到的这样一组公式：每天进步0.01，连续一年下来可以...
单位时间附加值是整个稻盛经营学落地的核心指标,这是稻盛先生创造的一个划时代的指标。通过这个指标,可以非常清楚地知道企业处在什么样的状态,90%甚至95%的企业通过这个比值还能看出整个团队目前的心性状态。 …