g、参与有奖活动可以获得相应活动嘉奖积分,比方更一下你的头像获得20积分等 4、请勿在论坛无聊灌水和利用不正值手段增加发贴数量以获得积分,如经查实非法获(来自:小龙文 档网:会员积分制度方案)得积分者,全部积分将作清零处理,情节严峻者冻结其帐户,并保存一切处理权利。 【积分的使用和扣除】 1、积分使用在大
方案一：全面发展激励型学生积分奖励制度。积分获取规则。1. 课堂表现。主动回答问题：在课堂上，只要你积极主动举手回答老师提出的问题，不管答案正确与否，每次都能拿到 2 分。要是你的回答特别精彩，思路清晰，不仅答案正确，还能给同学们带来新的思考方向，或者对知识点有独特的见解，老师会根据情况额外再给 1 3 ...
积分管理制度方案 一、总则 1.为提高员工工作积极性,增强企业凝聚力,提升企业整体绩效,特制定本积分管理制度方案。 2.本方案适用于公司全体员工,自发布之日起实施。 二、积分获取方式 1.工作绩效:根据员工月度工作完成情况,给予相应积分,具体标准如下: (1)完成任务:每完成一项工作任务,给予10积分; (2)超额完成...
内容提示: 第1 页共 4 页 4 2024 卫生院 居民 健康积分制度实施方案( 最新版 ) 目录 2024 卫生院居民健康积分制度实施方案(最新版) ... 1 一、目的与意义 ... 2 二、实施对象 ... 2 三、积分获取方式 ...
积分奖励制度[方案] 一、制度背景 为激发员工工作积极性,提高工作效率,加强团队凝聚力,本公司决定设立积分奖励制度。本制度旨在通过积分奖励,鼓励员工发挥主动性、创造性和团队协作精神,为公司发展贡献力量。 二、积分获取途径 1.工作绩效:根据员工月度、季度、年度工作绩效,给予相应积分。
-当积分达到3000分时,可以抵扣30元购物金额。 2.大额消费兑换方案: -当积分达到5000分时,可以抵扣50元购物金额; 3.特殊优惠兑换方案: -当积分达到500分时,可以获得一次免费快递服务; -当积分达到1000分时,可以获得一次免费服务劵。 以上是我们公司的积分规章制度及兑换方案,希望通过这个制度能够更好地回馈给客户,提升...
五、积分管理细则(续) 5. 积分归档:人力资源部门应对员工积分进行长期归档,作为员工绩效考核、晋升等依据。 6. 积分透明:公司应确保积分管理的透明度,接受全体员工的监督。 7. 积分反馈:员工可定期向人力资源部门提供关于积分制度的改进建议,共同完善积分管理体系。 六、积分应用场景 1. 员工福利:积分可兑换节日礼品...
会员积分制度方案——简单会员积分制度一、引言随着市场竞争的日益激烈,企业为了提高客户忠诚度和满意度,纷纷推出各类会员积分制度。本文将为您详细介绍一种简单易行的会员积分制度方案,旨在帮助您更好地吸引和维护客户,提升企业竞争力。二、会员积分制度目的1.增强客户粘性:通过积分奖励,让客户在消费过程中产生归属感...
第1 页共 10 页 1 1 、 卫生院健康行为积分 制度实施方案(最新版) 为进一步提高居民的健康指数和生活质量,引导群众主动参与健康服务,从“要我健康转变为我要健康”,提高群众自我健康管理能力,自觉做“健康第一责任人”。我院即日起开始实施“健康积分”管理模式,用积分记录健康,用积分兑换健康服务。结合我院医疗...