第二条 本制度适用于公司所有从事科技研发、技术管理、技术支持等岗位的员工。 第三条 科技人员进修培训工作应遵循以下原则: 1. 需求导向:根据公司发展需求和科技人员个人职业发展规划,有针对性地开展培训。 2. 效益优先:注重培训效果,提高培训质量和效率。 3. 持续改进:不断优化培训内容和方法,提高培训的针对性和...
(1)制定、完善和修订科技人员培训管理制度,报公司领导审批后组织实施。 (2)负责科技人员培训需求调查、分析和计划制定,确保培训计划的科学性、合理性和实用性。 (3)负责制定科技人员培训预算,监督培训费用的使用,确保培训资源的合理配置。 (4)组织实施科技人员培训活动,对培训过程进行监督、检查和评估,确保培训质量。
苏州有限公司科技人员的培养进修职工技能培训优秀人才引进制度一目的为建立健全科技人员的培养机制和激励机制更好地落实公司创新型企业的发展要求需要建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训优秀人才引进制度大力营造自主创新的优良环境提升公司对