内容有：作业管理。组织管理。管理哲学。作业管理：泰勒认为，科学管理是多种要素的结合。他把知识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例，于是构成了一种科学。组织管理：在传统的管理中，生产中的工作责任都推到工人身上，而工人则按照自己的习惯和经验来进行工作，工作效率由工人自己决定。因为这与工人的熟练程度和...
泰勒的科学管理理论并不是脱离实际的，其几乎所有管理原理、原则和方法，都是经过自己亲自试验和认真研究所提出的。它的内容里所涉及的方面都是以前各种管理理论的总结，与所有管理理论一样，都是为了提高生产效率，但它是最成功的。它坚持了竞争原则和以人为本原则。竞争原则体现为给每一个生产过程中的动作建立一个...
科学管理理论是一种以科学方法和数据分析为基础的管理方法,旨在提高生产效率和组织运作的效率。该理论的核心思想在于通过科学的方法和数据分析,对工作流程进行优化,提高劳动生产率,降低成本,增加利润。 科学管理理论的出现标志着企业管理的重大变革,为工业革命后的工业企业提供了一种新的管理方法。在过去,工厂的生产方式...
泰勒在他的主要著作《科学管理原理》中所阐述了科学管理理论，使人们认识到了管理是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学。泰勒的科学管理主要有两大贡献：一是管理要走向科学；二是劳资双方的精神革命。 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到...
它的核心观点是通过科学的分析和实证研究,寻求最有效的工作方法和最佳的组织结构,以提高生产效率并降低成本。科学管理理论在管理思想和实践中起到了重要的作用,对于现代企业的管理方法和组织结构产生了深远的影响。 科学管理理论的主要原则包括分工与专业化、科学作业方法、工时与工资的标准化、分层管理和考核与监控等。
科学管理理论的主要特点是注重实践和实证研究。泰勒主张通过实际观察和实验来获取管理知识,认为管理问题可以通过科学分析和实验验证来解决。这一观点对管理学的发展产生了重要影响,推动了管理学从经验主义向科学化发展的转变。 科学管理理论的另一个重要特点是重视分工和专业化。泰勒认为,通过分工和专业化可以将工作分解为...
答:科学管理理论是指用科学的原则和方法,客观地解决管理问题所形成的理论。 泰罗第一次系统地把科学方法引入管理实践,集前人管理思想和实践经验之大成,创立了科学管理,首开西方管理理论研究之先河,使管理从此真正成为一门科学,并得到发展。泰罗因此被称为“科学管理之父”。其理论的科学性在于:对工作的每一个因素开...
简述科学管理理论的主要内容。相关知识点: 试题来源: 解析 (1)科学管理的中心问题是提高劳动生产效率。(2)为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人。(3)为了提高劳动生产效率必须实现标准化。(4)在制定标准定额的基础上实行差别计件工资制。(5)设置计划层、实行职能制。(6)对组织机构的管理控制实行例外...
科学管理理论 (1)泰罗其人 弗雷德里克·温斯特·泰罗被称为科学管理之父,他在管理方面的主要著作有《车间管理》(1903)和《科学管理原理》(1911)。在他的代表作《科学管理原理》一书中所阐述的科学管理理论,使人们认识到了管理是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人...