行政总裁是最终把关的资料保护主任,确保上述僱员高效执行各项资料保护职能。 9.2 本会的僱员手册清楚註明僱员的个人资料保护权,及处理持份者个人资料时必须按照本政策谨慎执行职务。 9.3 私隐和个人资料保护主题已纳入:- 僱员入职时的入职简介 b. 定期员工会议,藉此让员工復习员工训练及知悉最新规定并按之执勤。 9.4 ...
在本私隐政策中,“个人资料”是指有关一名已被识别或可被识别的自然人的任何资讯;而“可被识别的自然人”是指可直接地或间接地被识别的人。 HKRITA致力于满足《个人资料(私隐)条例》(香港法例第486章)(“PDPO”)及(如适用) 欧洲联盟的General Data Protection Regulation (《通用数据保障条例》) (第2016/679...
c. 撤回有关使用个人资料之同意 (此撤回或会影响我们为你提供服务 )。 上述要求将会根据《个人资料(私隐)条例》之规定免费及迅速地处理。 查询 任何有关个人资料私隐政策及实务的查询可透过电邮dataprivacy@hkcec.com向资料私隐主任提出。 我们会定期检讨《私隐政策声明》。本声明的最近更新日期为2024年5月6日。
2. 政策目的 在具体及适用的情况下,依照我们在个人资料(私隐)条例(香港法例第486章)、欧盟通用数据保护条例及其他适用的私隐法例的规定,本私隐政策阐述我们作为您的个人资料管控者如何收集、持有及使用您的个人资料。在下文「我们如何收集及使用您的个人资料」一节中的表格特别指明我们作为资料管控者可以把您的个人...
本政策适用于“学习强国”提供的所有产品和服务,包括但不限于电脑端、移动智能终端、车载端等的应用程序、网页、供第三方网站和应用程序使用的软件开发工具包(SDK)和应用程序编程接口(API)以及不断创新研发的产品及服务。如您使用“学习强国”提供的某项或某几项服务有其单独的隐私权政策的,该等服务对应的隐私权政...
隐私政策主要包含以下内容: 一、个人生活自由权相关内容 隐私政策应明确用户在个人生活自由权方面的保护。这包括用户有权按照自己的意志从事或不从事与社会公共利益无关或无害的活动,不受他人干预、破坏或支配。 二、情报保密权相关内容 隐私政策需详细说明对用户个人信息的保护措施,包括身高、体重、病历、健康状况、生...
当我们需要履行在用户协议和/或服务合同下对您的义务、或OPPO受约束的法定义务或者经由评估我们认为对于保护OPPO或第三方的合法利益有必要时,我们将在取得你同意的前提下,出于本隐私政策中描述的目的对你的个人信息进行处理。OPPO 将严格遵守本隐私政策及其更新所载明的内容来使用您的个人信息。您的个人信息仅用于在收集...
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