离职后是否能领取失业补助金,取决于离职的具体原因和情况。 一、非自愿离职的情况 如果是非因本人意愿中断就业,例如被解雇、劳动合同到期不续签、企业裁员等,且已经按照规定参加失业保险并缴费满一年,同时已办理失业登记并有求职要求,那么是可以领取失业补助金的。这是根据《失业保险条例》第十四条的规定。法规 二、自...
离职后不一定可以领取失业补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定,失业人员要满足以下条件才能从失业保险基金中领取失业保险金: 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年; 非因本人意愿中断就业; 已经进行失业登记,并有求职要求。 因此,如果是主动离职,即因个人意愿中断就业,那么就不符合领取失...
个人离职不能领取失业补助金。 失业补助金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定,失业人员需满足以下条件才能领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;二是非因本...
离职能否领取失业补助金,需要根据具体情况来判断. 自己离职的不能领取失业保险金,因为失业保险金是国家给予失业人群的社会保障,但领取失业保险金需要满足一定条件.首先,失业者在劳动期间必须办理了失业保险,并且缴费满一年;其次,失业不是因为本人自己的意愿;最后,必须已经办理失业登记,并且有求职要求.如果是用人单位提出协...
一,离职能领取失业补助金吗 主动辞职不可以领失业补助金. 一般来说,劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的,不符合领取失业保险金的条件.申领失业保险金必须满足"非因本人意愿中断就业"的条件.非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定...
主动离职的员工一般不能领取失业补助金。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定,失业人员要领取失业保险金,必须同时满足以下条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,以及已经进行失业登记并有求职要求。主动离职并不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因此,主动离职的员工...
如果是个人主动离职,通常是不能领取失业补助金的.失业保险是为了保障那些非自愿失业的人员在失业期间的基本生活,帮助他们度过就业空窗期,而不是为主动离职者提供的一种补偿. 二,非主动离职的情况 如果是非因本人意愿中断就业,且满足以下条件,则可以领取失业保险金: 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年; ...
离职能领取失业补助金吗 2024-06-18 离职后不一定可以领取失业补助金.根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定,失业人员要满足以下条件才能从失业保险基金中领取失业保险金: 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年; 非因本人意愿中断就业; 已经进行失业登记,并有求职要求. 因此,如果是主动离职,即...
不可以。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保...