事业单位离岗创业的政策如下:1、离岗创业人员经原单位同意,可在3-5年内保留人事关系。2、人员离岗创业期间,保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利,原单位发放基本工资,除受党纪政纪处分、行政处罚、刑事处罚等情况外,离岗期间的年度考核一般定为合格或以上等次,并正常调整档案工资。 法律依据: 《...
2024版甘肃离岗创业政策规定 合同目录 第一章:总则 1.1 政策背景 1.2 政策目的 1.3 政策适用范围 第二章:离岗创业人员资格 2.1 基本条件 2.2 申请程序 2.3 审核与批准 第三章:离岗创业支持措施 3.1 资金支持 3.2 技术支持 3.3 政策支持 第四章:离岗创业管理 4.1 管理职责 4.2 管理流程 4.3 违规处理 第五章:...
起初，大部分人把离岗创业和原来的停薪留职、待岗、内退政策联系在一起，认为出去离岗创业，还给保留编制，社保养老等原单位还继续给保留，就是不在原单位发放工资，这就是变相的停薪留职。这样理解也的确有点道理，因为最初试行的时候，口径把握的比较宽，只要是专业技术人员出去创业就可以了，这就是对政策理解有偏差。
甘肃离岗创业政策最新规定 1.离岗创业的适用范围。凡事业单位正式在岗工作人员,自愿离岗创业或到企业(包括非公企业)服务的,经所在单位同意,可以离岗创业。专业技术岗位人员离岗创业(服务)期限不得超过3年,其他岗位人员不得超过2年。 3.离岗创业期间的待遇问题。离岗前所在单位从签订协议次月起,停发离岗创业人员工资(...
2024版甘肃离岗创业政策最新规定合同编号:合同协议1. 名称:2. 地址:3. 联系人:4. 联系电话:1. 名称:2. 地址:3. 联系人:4. 联系电话:鉴于甲方符合国家法律法规及政策规定,具备离岗创业的条件,乙方支持甲方离岗创业,甲
1、甘肃离岗创业政策最新规定1.离岗创业的适用范围。凡事业单位正式在岗工作人员,自愿离岗创业或到企业(包括非公企业)服务的,经所在单位同意,可以离岗创业。专业技术岗位人员离岗创业(服务)期限不得超过3年,其他岗位人员不得超过2年。3.离岗创业期间的待遇问题。离岗前所在单位从签订协议次月起停发离岗创业人员工资(包...
鼓励高校教师离岗创业,官方再出新政!可保留3年编制、原单位缴纳社保、正常晋升薪级工资…… 江苏省发布最新通知,鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员:事业单位专业技术人员离岗创业3年内保留人事关系,期间可依法继续在原单位参加社会保险和职业年金,正常晋升薪级工资,按规定连续计算工龄,同等参加专业技术职务评聘和...
事业单位离岗创业政策 事业单位离岗创业的政策如下:1、离岗创业人员经原单位同意,可在3-5年内保留人事关系。2、人员离岗创业期间,保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利,原单位发放基本工资,除受党纪政纪处分、行政处罚、刑事处罚等情况外,离岗期间的年度考核一般定为合格或以上等次,并正常调整档案工...
离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的,按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。 关于岗位和聘用合同 事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位,确因工作需要,经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才。 离岗创业人员返回的,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐...
广西关于事业单位领导人员、工作人员离岗创业的规定 - 政策法规 - 广西离岗创业事业单位领导人员可离岗创业 离岗创业人员经原单位同意,可在5年内保留人事关系,以及保留基本工资等待遇。记者昨日从市人社局获悉,日前,我市出台武汉市事业单位专业技术人员离岗创新创业实施