工资列支范围包括:津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;奖金;特殊情况下支付的工资.职工福利费开支范围:卫生保健;房租价格补贴;生活困难补助;集体福利设施;不列入工资发放范围的各项物价补贴;其他. 法律客观: 《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
工资总额,就是你在个税系统中申报的工资总额,含工资、薪金所得,就是发放工资、奖金(年终奖、季度奖)。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 2021 09/13 16:24 6条追问解答 查看全部 有帮助 8 4 921结...
工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，但不包括公司为员工缴纳的社保部分。应发工资包含了上述各项...
你好,包括 工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:(一)计...
比如工资总额的14%为福利费的扣除限额,那个工资总额包括哪些项目?比如某企业给每个员工定的工资都是每月5000,有5个员工,交社保(企业500,个人100)个人所得税50,实际到手4850。那工资总额是不是5000*5*12=300000?包括代扣的个人社保,但不包括企业部分的社保是吧?还是4850*5*12?还是5500*5*12? 结实...
你好，请问福利费不超过工资总额的14%，工资总额是按申报工资吗？是否包括年终奖？
工资总额应该不包括公司承担的那部分申社保和公积金吧不包含单位负担的算福利费的是根据你实际花销金额算福利费 Ling 追问 2019-02-26 13:28 嗯嗯,社保和公积金是可以据实扣除的,福利费是平时实际发生的那部分费用,入餐费、过节发放的东西、员工聚餐对么? 答疑郭老师 解答 2019-02-26 14:05 对的分享...
不超过工资薪金总额的14%，包括12月的工资，也是包括201年的年总奖励的 不明白100万是仅仅发80万，...