高年収の専門職の人を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル制度(高プロ)の導入企業に把握が義務づけられた「健康管理時間」の集計結果を、厚生労働省が初めて公表した。健康管理時間は在社時間と社外で働いた時間の合計。集計対象の全17事業場で月200時間以上、うち6事業場で月300時間以上の社員...
解任動議という強硬手段まで思いついたのは「消費者の方を向いていない」という不信感が募ったためだ。総務部門に役員規定を問い合わせたところ、不穏な動きを察知されたのか、役員説明会の頻度が上がった。そのうちに前社長の退任が固まり、動議は出さずに終わった。 昨年6月、阿南さんは7年...
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ここ数年、そういった問い合わせの大体の原因は ・コロナ後、出社率が上がると社内での会議はweb会議が中心となった。それにより1ユーザごとの使用トラフィックの平均的な増加と無線のクオリティに関してユーザが敏感になった。 ・RFの設計が現場にあってな...
社外取締役の知見を活かし,取締役会の実効性を高めることで更に推進 住友商事は,近年,サステナビリティ経営の高度化を掲げ,世界各国で様々なビジネスを展開 する総合商社として,その多様な人材やノウハウ・ネットワークを活用し,気候変動をはじめと する様々な社会課...
@taka37 まず初めに、ありがとうございます。本文の原言語は英語です。 日本語訳が英語訳と全く同じであればよかったのですが。 同じ記事を 2 か国語で共有するからです。 でも使う言葉も上手い。 問題はない。@
また、その他大手企業では、鉄鋼大手の首都鋼鉄が39位、通信機器メーカー華為(ファーウェイ)が44位、家電メーカーのハイアールが48位、聨想(レノボ)が50位にランクインした。今回のランキングでは、ランクインした企業500社の合計純利益が初めてアメリカ企業上位500社の合計を上回った(中国は...
「ここ2、3年は男女問わず、20代からのお問い合わせやお申し込みがグンと増えましたね。そのせいか、最近では20代女性からの申し込みでも断られるケースが出てきて、若いという理由だけでモテる時代は終わったのかと相談員仲間で大きな衝撃を受けました」そう語るのは、結婚相談所『ララス...
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