6. 知识和技能：社区工作人员需要具备相关领域的知识和技能，例如社会工作、社区发展、心理学、教育、卫生等。他们应该了解社区资源和服务，并能够提供适当的支持和指导。7. 冲突解决能力：在社区工作中，可能会遇到各种冲突和问题。社区工作人员需要具备冲突解决的技巧和能力，能够帮助各方找到共同的解决方案，并促进和谐...
社区聘用的人员，虽然是财政发工资，但还是一种聘用的关系。社区干部是按照基层党组织工作条例和居民组织法进行选举，可以连续连任，从理论上这还是可以长期干的，而且现在都为他们办理社会保险；社区聘用的工作人员，这是按照劳动合同来管理的，合同到期大家再说，可以续签也可以离职。那么社区工作人员能不能成为事业编呢？
社区工作人员从事社区管理和服务，与街道/乡镇签订服务协议。社区工作人员除了极个别人员，绝大部分人员没有编制，属于聘用人员或者劳务派遣人员。需要注意的是，社区工作人员虽然没有编制，但是依然属于公职人员。为什么社区工作人员属于公职人员《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定：本法所称公职人员，是指《中华人民...
一社区工作人员构成社区工作人员的构成并不单一，是由具备不同技能、担任不同职责的多类人员组成。包括社区党委会、居委会成员，从事社区党建、民政、综治、治保、计生等工作的专职工作人员，以及购买服务人员和兼职工作人员。简单来说，就是分成三类：两委干部、聘用人员和兼职人员。社区两委成员是指社区党支部委员和社...
社区党支部是基层党组织，而社区居委会是居民自治组织，其委员都没有纳入公务员或事业编制序列。两委人员虽然没有编制，但同样有工资或者津贴，我们这边的两委人员都由所在街道或乡镇民政部门聘用，拿工资，并按规定缴纳五险一金，并纳入职业化管理，并可以积累工作年限而晋升职级，从而增加工资待遇。目前社区党支部书记和...
一、社区工作人员：一群在基层默默奉献的人 社区工作人员包括社区居委会工作人员、社区民警、社区医生、社区教育工作者等，他们大多具备相关专业背景或技能，通过自己的努力，为社区居民提供各类服务，维护社区的和谐稳定。他们的工作繁重而琐碎，从调解邻里纠纷到组织文化活动，从维护环境卫生到宣传法律法规，每一项工作都...
1.社区管理岗位 社区管理岗位主要指社区的书记和主任，在部分社区这两个岗位已经“合二为一”，其主要职责就是管理社区干部，做好对上衔接、对内协调。一般来说，在社区工作的干部人数并不少，很多具体工作都是由乡镇街道分配下来的，社区书记和主任两个人，就需要根据实际情况将工作分配到人头上，有些事情还需要...
由此可以看到，社区管理是一个比较全面、完善的基层机构，其工作人员不是参与统招考试，就是居民选举而产生，之后签订劳动合同。他们享有的福利待遇与编制内的职工区别不是很大，但他们并不是有关机构，也没有事业编制，前面已经提到过，社区属于基层群众性自治组织。也正因为这一点，所以他们的工资由财政负责，并且他们...
社区服务理念的变化，从其办公场所的设计上便可看出一二。早些年，在社区条件较差的时候，找几个房间作为办公室成为最普遍的做法。居民来办事了，挨个敲门寻找对口的工作人员。渐渐地社区干部觉得几进几出十分不便，于是开辟出一间宽敞的大厅，挂上各个业务口的牌子，“一站式”办公模式就形成了。居民开窗和社区工作...
虽然不是事业或行政编制管理人员，但是社区工作人员的总数一般也是由当地的编办或者民政统一来分配调剂（大部分情况下是编办统一管理，民政统一分配）。所以有些人也把社区工作人员看成是：社区编制工作人员。当然，这一个编制在国家整个的干部管理体系中是没有的。这是因为社区工作人员，他们的经费来源于财政，具体来讲...