社保部分由个人承担的费用,应由个人交纳,并由用人单位代扣代缴。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这意味着社保费用并非完全由用人单位承担,而是由用人单位和职工共同分担。具体来说:法规1 一、社保费用的分担原则 用人单位应当按
如果中介是劳务派遣单位,即与劳动者签订劳动合同后再将劳动者派遣到实际用人单位工作,那么社保应由劳务派遣单位(中介)缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,包括为劳动者缴纳社会保险费。法规2 综上所述,中介介绍的工作社保由谁交,需根据...
员工31号离职，当月的社保费用应由单位缴纳单位应缴部分，而个人应缴部分则需由员工个人承担。以下是对此问题的详细解答：一、单位应缴部分 缴费责任：根据社会劳动保险的规定，单位有义务为其员工缴纳社会保险费用，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用的缴纳是以月为单位...
法律分析员工20号离职社保通常由用人单位交。如用人单位在20号以前缴纳的,则员工当月的社保已被单位缴纳;如用人单位在20号以后缴纳的,单位职工的社保,则员工当月的社保单位不会进行缴纳。法律依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
多数劳动者都将企业缴纳社保作为给自己的福利、也就是未来实际收入来对待,认为这是企业承担的。因此在求职时将有没有社保作为一个重要的考量。我们可以理解劳动者的这种选择,但是应当清楚的是,这些钱其实都是劳动者自己的。 先普及一下税收的经济学理论:税收是无法向前(即向购买方)转嫁的,它只会不断向后转嫁,直至...
如果公司在女职工产假期间要求其自行缴纳社保，这是不合法的。女职工有权向公司提出异议，并可以向当地劳动和社会保障局投诉。劳动和社会保障局将会对此类违规行为进行调查，并保障女职工的合法权益。四、产假期间工资发放 值得注意的是，女职工在产假期间，公司还需要按照在职员工的标准发放工资。这意味着，...
离职当月社保到底由单位缴纳还是个人缴纳? 离职当月社保到底由谁交这个问题困扰着很多人,今天我们来分析学习一下,希望能帮到在职场的你。 《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
社保统筹总额主要由用人单位和财政等渠道共同缴纳。以下是关于社保统筹总额缴纳情况的详细解答：1. 用人单位缴纳 社保统筹是指用人单位为职工缴纳的保险费中，扣除个人帐户后的其余部分。这意味着，用人单位在为员工缴纳社保时，会有一部分资金进入统筹基金。多数地区规定，用人单位需要缴纳一定比例的社保费用，...
社保是谁交 相关案例 甘肃综合铁道工程承包有限公司、孙某某劳动争议民事二审民事判决书 本案为一起劳动争议案件,这也符合各地司法实践,如陕西省高级人民法院(2020)陕民申3067号裁判要旨即为:不缴纳社会保险改为发放保险补贴之约定不仅有损个人社会保险利益,也侵害了全体社会的整体利益,违反了法律、行政法规强制性规...