社保和公积金的缴费基数并不一定要一致。 社保缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的,这个基数一般会在社会平均工资的60%至300%之间。如果工资低于社保的下限基数,那么会按照下限基数进行缴纳;如果工资高于下限基数,那么会按照实际去年全年平均工资进行缴纳。对于新进员工,社保基数通常是其第一个月的工资;...
理论上来说,工资和社保缴费基数应该是一致的,但是两者不一致,不一定就代表企业有问题。 这里先来给大家科普一下什么是社保缴费基数: 社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知...
公积金基数并不是务必和社保缴费数量一致。自2016年七月一日起,各住宅公积金缴存企业理应调节并实行调节后的公积金缴存基数,缴存基数为2017年度员工本人月平均工资总金额。调节后的缴存基数不可超出当地统计分析单位出示的2017年度全省在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元。员工月平均工资总金额(推行年薪制的按平均分...
按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。《住房公积金管理条例》第16条规定：“职工住房...
同学您好,一般是不一致的 易 老师 解答 2022-03-18 14:33 本年交的基数是上一年的平均数,所以一般不是一致的 芙水儿 追问 2022-03-18 14:37 我们是新公司,刚成立的,请问缴费基数怎么确定呢? 易 老师 解答 2022-03-18 14:40 新公司可以保持致的也是可以的分享...
这里,大家需要注意一件事,公积金缴存的上限和缴存跟社保缴费比例是不一致的。 大部分地区的社保缴费基数上下限是以当地社平工资的300%和60%之间进行核定。 但是住房公积金缴存的上限是按照职工月社平工资的3倍,比例在5%-12%之间。公积金缴费基数下限与最低工资、最低生活保障费相关,大部分地区以最低工资为缴存下限...
2021-07-20 15:42 你好!是的,是要先申报再缴费的,当月交纳当月的 蒋飞老师 解答 2021-07-20 15:44 最好保持一致,有的企业是社保局根据上年发放的工资核定的。(可以让社保局核定一下,按核定基数交纳)分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程...